单选题

有关涉密文件的使用,以下行为正确的是()

A. 某单位保密员小王收到一份特急密件.因单位分管领导和部门领导都出差了,小王在未经请示领导意见的情况下直接将该密件送往某部门办理。
B. 某局某部门负责人B到该局副局长A房间汇报工作.A局长顺手将桌面上的密件递给B阅办。
C. 某协会到某省直部门拜访.会谈过程中,该省直单位直接将密件带到会议室,送协会负责人阅知。
D. 某市委工作人员在汇编工作规程时需要引用某单位的一份“秘密”级文件.该工作人员在征得原制发单位同意后收入该文件,并将该工作规程标识为“秘密”级,作为密件管理

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换一换
单选题
有关涉密文件的使用,以下行为正确的是()
A.某单位保密员小王收到一份特急密件.因单位分管领导和部门领导都出差了,小王在未经请示领导意见的情况下直接将该密件送往某部门办理。 B.某局某部门负责人B到该局副局长A房间汇报工作.A局长顺手将桌面上的密件递给B阅办。 C.某协会到某省直部门拜访.会谈过程中,该省直单位直接将密件带到会议室,送协会负责人阅知。 D.某市委工作人员在汇编工作规程时需要引用某单位的一份“秘密”级文件.该工作人员在征得原制发单位同意后收入该文件,并将该工作规程标识为“秘密”级,作为密件管理
答案
单选题
有关涉密会议的保密管理,以下行为符合要求的是()
A.某单位信息管理员小何在参加单位保密委召开的涉密会议时把自己的普通手机带入会场。 B.某局领导在参加市委组织的保密会议后.带走了标注“会后回收”涉密资料。 C.某局在组织召开涉密会议前制定保密工作方案.对各个环节的涉密人员提出具体的保密要求。 D.某单位政务信息管理员在参加省里召开的涉密会议后.撰写了相关参会信息并直接发布在单位的内部网站上
答案
多选题
有关涉密人员管理正确的说法是()
A.涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训  B.单位应当与涉密人员签订保密承诺书  C.对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训  D.涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位
答案
单选题
下列有关涉密载体管理,说法正确的是()
A.涉密载体都应当存放在密码保险柜中 B.对体积较大,不便于存放在保险柜中的涉密产品,其保管场所应当具备相应的保密防护措施 C.涉密人员岗位调整后,仍然在本单位其他涉密岗位工作的不需要清退所保管和使用的秘密载体 D.涉密人员辞职时应当立即在办理辞职手续后,回原单位清退所有保管和使用过的涉密载体
答案
判断题
有关涉密的文件、资料的制作、保管建立病毒防护系统后可上网。
答案
多选题
下列有关涉密人员的说法中,正确的有()。
A.涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员 B.涉密人员上岗应当经过保密教育培训,并签订保密承诺书 C.涉密人员不得出境 D.涉密人员在脱密期内,不得违反规定就业 E.机关
答案
多选题
下列有关涉密载体管理错误的说法是()
A.涉密载体都应当存放在密码保险柜中 B.对体积较大,不便于存放在保险柜中的涉密产品,其保管场所应当具备相应的保密防护措施 C.涉密人员岗位调整以后,仍然在该单位其他涉密岗位工作的不需要清退所保管和使用的国家秘密载体 D.涉密人员辞职时应当在办理完辞职手续后,清退所有保管和使用过的国家秘密载体
答案
单选题
反射的作用以下描述正确是?()
A.在运行中分析类的能力 B.在编译期查看对象 C.运行数组操作代码 D.以上都不对
答案
多选题
《国网山东省电力公司保密要点》指出,不得使用手机有关涉密信息()
A.存储 B.处理 C.传输 D.修改
答案
主观题
涉密信息设备使用人员、管理人员离职、离岗时,机关、单位应当()其使用、管理的涉密信息设备,及时取消有关涉密信息系统的()。
答案
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