劳动关系的运行机制是指用以调整劳动关系的一系列社会规范和法律制度的有效实施，主要包括哪几个方面?

下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是( )。 下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。 国际劳工组织对劳动者的权利、地位给予了高度关注，在（）中，确认了一系列处理劳动关系和保护劳动者权利的原则。 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的（）。 在专门的产权法形成之前，有关智力成果引发的一系列社会关系主要由（）调整。 公共关系的运行机制是 劳动法调整对象包括劳动关系和与劳动关系有密切关系的其他社会关系（） 中国劳动关系调整机制的内容？ 劳动争议调解的运行机制主要包括（）。 劳动法律关系即劳动关系，劳动法调整的对象包括劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系（） 在劳动关系的调整方式中，( )的基本特点是对劳动关系的社会性调整。 下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系是（）。 下列社会关系中，属于《劳动合同法》调整的劳动关系是（） “五一”来临之际，王老师围绕劳动节开展了一系列教育教学活动，这一系列活动称为（） 调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范是（）。 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律关系的总称。（　　） 我国调整劳动关系的制度和机制，包括（） 劳动关系调整机制的4种制度。 我国调整劳动关系的制度和机制，包括（）。 劳动法是调整劳动关系为实现劳动关系而产生的其他社会关系以及（）的法律规范的总和