主观题

劳动关系的运行机制是指用以调整劳动关系的一系列社会规范和法律制度的有效实施,主要包括哪几个方面?

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主观题
劳动关系的运行机制是指用以调整劳动关系的一系列社会规范和法律制度的有效实施,主要包括哪几个方面?
答案
单选题
在大型组织内部存在的,由一系列规则和程序指导组织内部雇佣关系调整而形成的有序市场称为()劳动市场。
A.外部 B.内部 C.优等 D.次等
答案
单选题
()是调整劳动关系的重要手段,是处理劳动关系主体双方矛盾纠纷的重要机制,是劳动关系协调机制的重要组成部分
A.劳动争议处理制度 B.劳动规章制度 C.集体合同制度 D.职工民主管理制度
答案
单选题
()是调整劳动关系的重要手段,是处理劳动关系主体双方矛盾纠纷的重要机制,是劳动关系协调机制的重要组成部分。
A.劳动争议处理制度 B.劳动规章制度 C.集体合同制度 D.职工民主管理制度
答案
单选题
建筑产品是建筑业向社会所提供的已经竣工并可交付使用的最终产品,经过一系列劳动而形成。其中的一系列劳动不包括( )。
A.勘察设计 B.构配件制作 C.建筑施工 D.职工培训
答案
单选题
项目质量控制体系的运行机制,是由一系列质量管理制度安排所形成的()动力
A.外在 B.内在 C.综合 D.分散
答案
判断题
劳动保护制度是保护劳动者生产安全的一系列措施()
答案
主观题
简述劳动关系的调整机制。
答案
多选题
劳动定员标准具有(  )等一系列特征。
A.劳动定额标准的科学性 B.劳动定额标准的技术性 C.劳动定额标准的先进性 D.劳动定额标准的可行性 E.劳动定额标准的法定性、统一性
答案
单选题
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )。
A.某公司向职工集资而发生的关系 B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 C.两企业之间签订劳务输出的合同关系 D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
答案
热门试题
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。 下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )。 国际劳工组织对劳动者的权利、地位给予了高度关注,在()中,确认了一系列处理劳动关系和保护劳动者权利的原则。 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的()。 在专门的产权法形成之前,有关智力成果引发的一系列社会关系主要由()调整。 公共关系的运行机制是 劳动法调整对象包括劳动关系和与劳动关系有密切关系的其他社会关系() 中国劳动关系调整机制的内容? 劳动争议调解的运行机制主要包括()。 劳动法律关系即劳动关系,劳动法调整的对象包括劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系() 在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是对劳动关系的社会性调整。 下列社会关系中,不属于劳动法调整的劳动关系是()。 下列社会关系中,属于《劳动合同法》调整的劳动关系是() “五一”来临之际,王老师围绕劳动节开展了一系列教育教学活动,这一系列活动称为() 调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范是()。 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律关系的总称。(  ) 劳动关系调整机制的4种制度。 我国调整劳动关系的制度和机制,包括() 我国调整劳动关系的制度和机制,包括()。 劳动法是调整劳动关系为实现劳动关系而产生的其他社会关系以及()的法律规范的总和
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