《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位对从事（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位必须依法参加( )。 《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人（）。 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施有（）。 《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位不需对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴。 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制。 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应该采取下列哪些职业病防治管理措施: 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制（） 《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可以辞退。 《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可以辞退。 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应组织（）职业健康检查。 用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位的（）应接受职业卫生培训和教育。 用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》，可给予的处罚有（）。 用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》，可给予的处罚有（） 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位的主要职责有（） 《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位必须依法参加工伤社会保险。