以下关于婚假说法错误的是（）
A. 婚假7天
B. 公休假法定节假日不包含在婚假内
C. 原则性一次性休完，特殊情况审批
D. 入公司之后合法取得结婚证书的员工
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以下关于婚假说法错误的是（）
A.婚假7天 B.公休假法定节假日不包含在婚假内 C.原则性一次性休完，特殊情况审批 D.入公司之后合法取得结婚证书的员工
答案
关于婚假说法正确的是？（）
A.员工法定婚假为3日 B.员工法定婚假为15日 C.婚假可申请时间为自结婚登记日起3周年内.一次性给予，不分段使用。 D.婚假可申请时间为自结婚登记日起2周年内.一次性给予，不分段使用
答案
关于婚假说法正确的是（）
A.婚假应一次性休完，不可分开请假 B.婚假包括期间公休假和法定假，视实际具体情况由人力资源部进行核准 C.员工请婚假必须提前7天填写请假申请报告，同时需出示结婚相关证明 D.在婚假期间，依照VMO原则给予相应报酬，同时享有各项补助、津贴
答案
关于婚假说法正确的有（）
A.符合法定婚龄的员工（男22周岁，女20周岁）给予5天婚假，依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期10天 B.再婚员工同样享受本标准规定的婚假待遇。婚假应在领结婚证之日起一年内休完，逾期未休完者不予补休 C.婚假不含公休日和国家法定假日、倒班员工婚假不含大休 D.员工需持结婚证原件、复印件、婚前检查证明，提前十五日提出申请，并填写《运营分公司婚、丧、生育假休假申请表》，经部门计生审核员、车站、车间（室）同意，报部门负责人审批后休假
答案
以下关于休婚假的说法，正确的是（）
A.符合法定晚婚年龄（男员工满23周岁，女员工满21周岁，初婚），依法享受15天晚婚假 B.再婚婚假天数为5天 C.符合法定结婚年龄（男员工满22周岁，女员工满20周岁，初婚），依法享受3天婚假 D.婚嫁可以分段使用
答案
对婚假说法正确的是？（）
A.计发工资，不计发奖金。 B.计发奖金，不计发工资 C.每人享有十天婚假
答案
以下关于病假说法正确的是（）
A.申请病假需要提供病假证明材料，包括并不限于提供挂号单、病历本、收费凭据、检查报告、出院小结和病假单（需加盖医院公章/病假专用章）中的任意两种 B.时间一致：病假申请时间必须与凭证时间一致或者包含在病假证明单/出院小结等建议病休时间的范围内 C.凭证完整：凭证需体现员工姓名；病假证明单/病情证明书如无医院公章/病假专用章等无效 D.可以上传受伤的照片供审批人进行审核确认
答案
以下关于年假说法正确的是（）
A.员工在职满1年，小于10年，享受5天带薪年假 B.员工在职满10年，小于20年，享受10天带薪年假 C.员工在职满20年及以上，享受15天带薪年假 D.职工请事假累计满20天以上且按公司规定不罚款的不享受年假
答案
关于有效市场假说，以下说法错误的是( )。
A.在强有效市场中，任何方法都不能帮助投资者获得超额利润 B.在半强有效市场中，基本面分析可以获得超额利润 C.在弱有效市场中，技术分析失去作用 D.在强有效市场中，内幕信息无用
答案
以下关于化学渗透假说及ATP合成机制的陈述错误的是（）
A.线粒体内膜对质子不通透，其他离子可自由透过 B.通过呼吸链将质子泵出线粒体基质 C.质子回流驱动ATP的生成 D.增加线粒体内膜外侧酸性可促进ATP合成 E.ATP生成涉及β亚基的构象变化
答案
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以下关于粘结力的说法哪项是错误的以下关于粘结力的说法哪项是错误的（）
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下列关于年假说法错误的是（）
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