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企业战略目标要回答的问题是:“我们要做什么,为什么这样做”。
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企业战略目标要回答的问题是:“我们要做什么,为什么这样做”。
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判断题
企业战略目标要回答的问题是:“我们要做什么,为什么这样做”。
A.对 B.错
答案
判断题
战略要回答“做什么”和“不做什么”。
答案
单选题
在战略性人力资源管理过程的()环节,组织需要回答的问题是:“我们的战略目标是什么?我们准备通过何种方式获得竞争优势,从而实现我们的战略目标?”
A.界定组织的经营战略 B.制作人力资源管理计分卡 C.设计战略地图 D.描绘组织的价值链
答案
单选题
在战略性人力资源管理过程的()环节,组织需要回答的问题是:“我们的战略目标是什么我们准备通过何种方式获得竞争优势,从而实现我们的战略目标”
A.确定组织的战略规划 B.制作人力资源管理计分卡 C.设计战略地图 D.描绘组织的价值链
答案
单选题
在战略性人力资源管理过程的()环节,组织需要回答的问题是:“我们的战略目标是什么?我们准备通过何种方式获得竞争优势,从而实现我们的战略目标?”
A.确定组织的战略规划 B.制作人力资源管理计分卡 C.设计战略地图 D.描绘组织的价值链
答案
判断题
计划的前言要回答“怎么做”和“做什么”的问题
答案
多选题
战略要回答的问题是()。
A.“做什么” B.“不做什么” C.“怎么做” D.“如何做”
答案
多选题
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A.企业的优势在哪里?企业长久的竞争优势是什么? B.要成功实施商业战略,哪些方面需改进? C.什么是企业要能的机会? D.企业应该聚焦哪些关键关系? E.企业未来的战略重点应该是什么
答案
单选题
系统分析阶段要回答的中心问题是系统要“做什么”,该阶段的成果是______。
A.逻辑模型 B.功能说明 C.物理模型 D.实施方案
答案
单选题
事业层战略需要回答的问题是:()
A.我们如何支持选择的战略 B.我们应当涉足哪些行业 C.我们处于哪个行业 D.在各自的行业中我们应当如何竞争 E.以上都是
答案
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战略选择阶段的所要回答的问题是( )。
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