激励机制有很多好处。我们在制定计划时，通常也会设定完成目标后的奖励。依靠奖励的激励机制，有助于我们更好地执行计划，以促进目标的顺利达成（）
A. 正确
B. 错误
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激励机制有很多好处。我们在制定计划时，通常也会设定完成目标后的奖励。依靠奖励的激励机制，有助于我们更好地执行计划，以促进目标的顺利达成（）
A.正确 B.错误
答案
很多人不敢制定计划是因为（）
A.计划中的内容需要他们付诸行动 B.害怕失败 C.不敢尝试 D.需要大量资金投入
答案
制定计划要求有哪些？（）
A.计划要紧紧围绕管理目标的实现 B.计划要有预见性和可行性 C.计划要具体简明 D.计划要留有余地
答案
制定人力资源激励计划时要注意多种激励机制的综合运用。()
A.正确 B.错误
答案
制定计划时，重要的是（）。
A.以服务对象为中心 B.制定明确具体的计划 C.确保执行计划符合服务对象的实际情况 D.帮助服务对象树立解决问题的信心和勇气
答案
班级活动通常由（）来制定计划或组织策划。
A.班长 B.德育处 C.班委成员 D.班主任
答案
在PDCA管理循环中，在计划阶段，制定计划的步骤是（）：①根据现状设定目标②制定计划③分析产生问题的各种原因④正确的把握现状
A.①④②③ B.①②④③ C.④③①② D.④③②①
答案
在制定计划时要全方位
答案
值班前-制定计划（）
A.在进行值班时检查时，我听到看到摸到闻到和品尝了什么 B.是否已经在人员、原物料和设备方面做好值班前准备 C.在前一班次中是否存在需要引起其注意的问题 D.我是否知道我的值班目标 E.检查上一餐收市卫生是否达标 F.抽查送货原料是否符合标准
答案
企业食堂制定计划的基本方法有()。
A.比例法 B.定额法 C.评分法 D.动态法
答案
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制定计划时可以使用的工具（）
为了让计划切实可行，制定计划时要（）。
制定计划的原则包括（）
制定计划方案包括工作
制定计划的原则有（）
制定计划时如何排列护理诊断的顺序？
制定计划时，一般要写清楚( )。
企业在制定计划时，一般要做
制定计划大体包括（）等步骤。
制定计划方案不包括 工作
制定计划时目标不能定得太高或太低。（ ）
新供应商认证制定计划是由以下哪个角色来完成（）
课外活动制定计划的基本要求有（ ）。
制定计划的原则不包括（）
传统的制定计划的方法是（）
制定计划的前提是( )。
制定计划的基本要求包括()。
制定计划依据主要有哪些？（）
环境研究是制定计划的基础。
制定计划的首要任务是()。
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