在关系模式职工中若要求“职工的年龄必须在18岁至50岁之间”，则该约束属于（）

设有关系模式 EMP（职工号，姓名，年龄，技能）。假设职工号唯一，每个职工有多项技能，则 EMP 表的主码是（ ）。 开展职工职业道德建设，要求职工做到哪五点? 作为班组长要学会，要求职工熟记“手指口述”内容的同时，还要求职工理解每句话的内涵（） 涉及职工具体利益的物品发放，要求职工本人签字的有（） 报社要对职工年龄做一个统计，以便作人事改革的参考。张、王、李三人各设计了一张表格。张设计的表格中，把职工的年龄分为20岁～30岁、30岁～40岁、40岁～50岁、50岁～60岁。王设计的表格中，把职工的年龄分为20岁（不含20岁）以下、20岁～34岁、35岁～54岁、55岁以上。李设计的表格中，把职工的年龄分为20岁以下、20岁～29岁、30岁～39岁、40岁～49岁、50岁～60岁、60岁以上。 （）的领导要求职工一切按规则做，即要求职工以任务为中心工作，通过制度来约束自己的行动。领导者布置任务也均以制度措施为依据，要求下属职工必须严格按照规章制度加以执行。 领导为了赶生产任务，要求职工违章冒险操作，职工该怎么办？ 报社要对职工年龄做一个统计，以便作人事改革的参考。张、王、李三人各设计了一张表格。张设计的表格中，把职工的年龄分为20岁～30岁、30岁～40岁、40岁～50岁、50岁～60岁。王设计的表格中，把职工的年龄分为20岁（不含20岁）以下、20岁～34岁、35岁～54岁、55岁以上。李设计的表格中，把职工的年龄分为20岁以下、20岁～29岁、30岁～39岁、40岁～49岁、50岁～60岁、60岁以上。对他们设计的表格，正确的结论是（）。 我国现行规定中，女职工的退休年龄为50。 我国现行规定中，女职工的退休年龄为50（） 要求职工讲文明礼貌的意义在于，（） 职业道德守则要求职工爱护。（） 要求职工讲文明礼貌的意义在于，（） 某企业职工和部门的关系模式如下所示，其中部门负责人也是一个职工。职工和部门的关系模式的外键分别是（）。职工（职工号，姓名，年龄，月工资，部门号，电话，办公室）部门（部门号，部门名，负责人代码，任职时间）查询每个部门中月工资最高的“职工号”的SQL查询语句如下：Select职工号from职工as Ewhere月工资=（Select Max（月工资）from职工as M（）） 车集矿要求职工工作要有爱心、细心、精心和（） 让人民群众满意，要求职工应做到遵守（） 处理企业内部关系中的矛盾冲突，要求职工具有较高的职业道德，其主要原因不包括（） 对全体职工进行劳动安全守则教育，要求职工能做到十四个不准的内容是什么 某工厂女职工的平均年龄为22岁,标准差为2岁;该工厂男职工的平均年龄为25岁,标准差为3岁。比较该工厂男女职工年龄的离散程度,则（） 某企业需要对职工的年龄做一个统计，为优化劳动组合提供参考。小张、小李和小王各设计一张统计表格。小张把职工年龄分为10-20岁、20-30岁、30-40岁、40-50岁、50-60岁、60-70岁。小李的表格把职工年龄分为20以下、20-34岁、35-54岁、55岁以上。小王的表格把职工的年龄分为20岁以下、20-29岁、30-39岁、40-49岁、50-60岁、60岁以上。他们设计的表格，正确的结