钱德勒的《看得见的手—美国企业的管理革命》的出版被认为是管理学的革命。

“看不见的手”和“看得见的手”是马克思提出的（） 目视化管理就是看得见的管理（） 婚礼看得见& 爱情看不见；情书看得见& 思念看不见；花朵看得见& 春天看不见，由此就得到结论看不见的东西比看得见的东西更有价值。这是（） 威廉·大内的Z理论中所谓的“A型管理模式”是指: 德国企业管理模式|日本企业管理模式|美国企业管理模式|英国企业管理模式 婚礼看得见，爱情看不见；情书看得见，思念看不见；花朵看得见，春天看不见；水果看得见，营养看不见；刮风看得见，空气看不见；文凭看得见，水平看不见。有人由此得出结论：看不见的东西比看得见的东西有价值。下面哪个选项使用了与题干中一样的推理方法（） 以下关于“看得见的手”和“看不见的手”的理解正确的是（） 下列情形不需要政府这只看得见的手“插手”的是（ ） 美国企业管理模式深受美国文化影响，是()。 在市场体制中，资源都是通过“看得见的手”进行分配的。() 经济学领域所谓的“看得见的手”的最初提出者是（） 目视管理是一种眼睛看得见的管理方法。（） 目视管理是一种眼睛看得见的管理方法（） “看不见的手”搞不定的事情,“看得见的手”一定可以搞定（） 钱德勒关于企业管理提出了（）概念 市场经济运行中，经常说到有两只手，一只是“看得见之手”，另一只是“看不见之手”。所谓“看得见之手”是指（） “看得见的手”是指政府干预社会经济生活，干预资源配置（） 物质就是看得见的东西。 目标不是（），而是看得见的（）。 什么线看得见，抓不着？ 下列属于美国企业管理专家德鲁克的著作的是（）