用人单位发现职业病病人时，应及时向谁报告？

用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应如何处理 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应如何处理 用人单位和医疗卫生机构发现职业病的病人时，应当及时报告所在地的( )。 《职业病防治法》规定：用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地（）部门报告。 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时报告所在地卫生行政部门和（）。 用人单位发现确诊的职业病病人时，应当及时向所在地（）报告。 依据《职业病防治法》的规定，用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地（）报告 根据《职业病防治法》，用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人时，应当及时报告所在地的（） 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地报告，确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告，接到报告的部门应当依法作出处理（） 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地和报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理（） 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作（） 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告（） 《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地()报告. 《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地报告（） 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和（）报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地( )和有关管理部门报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。 根据《职业健康检查管理办法》，职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，同时向所在地报告。发现职业禁忌的，应当及时告知用人单位和劳动者（） 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地工会组织报告。接到报告的部门应当依法作出处理（） 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知（）并及时通知，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。