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用人单位裁员后,在()内重新招用人员的,应当通知被裁减人员,并在同等条件下优先 招用被裁减人员。
单选题
用人单位裁员后,在()内重新招用人员的,应当通知被裁减人员,并在同等条件下优先 招用被裁减人员。
A. 六个月
B. 八个月
C. 二年
D. 一年
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单选题
用人单位裁员后,在()内重新招用人员的,应当通知被裁减人员,并在同等条件下优先 招用被裁减人员。
A.六个月 B.八个月 C.二年 D.一年
答案
单选题
用人单位裁减人员后,在()个月内重新招用人员的,应当通知被裁减人员,并在同等条件下优先招用被裁减人员
A.3 B.6 C.9 D.12
答案
单选题
下列选项中,用人单位裁减人员后,在( )个月内重新招用人员的,应当通知被裁减人员,并在同等条件下优先招用被裁减人员。
A.3 B.6 C.9 D.12
答案
单选题
用人单位裁减人员后,在( )内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A.3个月 B.6个月 C.1年 D.2年
答案
单选题
用人单位裁减人员后,在()内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员
A.六个月 B.一年 C.二年 D.三年
答案
判断题
用人单位依法裁减人员后,2年内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A.对 B.错
答案
单选题
用人单位裁减人员后,在( )个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A.1 B.2 C.3 D.6
答案
单选题
用人单位裁减人员后,在()个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A.1 B.2 C.3 D.6
答案
判断题
用人单位裁减人员后,在 6 个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用。( )
答案
判断题
用人单位裁减人员后,在 6 个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。( )
答案
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