单选题

地方人民政府对违反《中华人民共和国教师法》的规定,拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的,应当责令其(  )

A. 立即改正
B. 限期改正
C. 双倍发放
D. 如数奉还

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单选题
地方人民政府对违反《中华人民共和国教师法》规定,拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的,应当( )。
A.责令其立即改正 B.责令其限期改正 C.依法追究刑事责任 D.给予直接责任人员行政处分
答案
单选题
地方人民政府对违反《中华人民共和国教师法》规定,如拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益应该()。
A.责令其限期改正 B.给予行政处分 C.依法追究刑事责任 D.对其处以罚款并责令改正
答案
单选题
地方人民政府对违反《中华人民共和国教师法》的规定,拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的,应当()
A.责令其立即改正 B.责令其限期改正 C.依法追究刑事责任 D.给予直接责任人员行政处分
答案
单选题
地方人民政府对违反《中华人民共和国教师法》规定,拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的,应当责令其()。
A.立即改正 B.限期改正 C.双倍发放 D.如数奉还
答案
单选题
对地方人民政府违反《中华人民共和国教师法》规定,拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的,应当责令其( )。
A.立即改正 B.限期改正 C.双倍发放 D.如数奉还
答案
单选题
地方人民政府对违反《中华人民共和国教师法》的规定,拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的,应当责令其(  )
A.立即改正 B.限期改正 C.双倍发放 D.如数奉还
答案
主观题
《中华人民共和国教师法》规定,中小学教师资格由_以上地方人民政府教育行政部门认定
答案
主观题
《中华人民共和国教师法》规定,中小学教师资格由__________以上地方人民政府教育行政部门认定。
答案
单选题
《中华人民共和国教师法》属于( )
A.教育单行法律 B.教育行政法规 C.教育规章 D.地方性教育法规
答案
单选题
《中华人民共和国教师法》规定,对教师考核不包括(  )。
A.业务水平 B. C.工作态度 D. E.工作成绩 F. G.工作年限
答案
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