某工程，参照定额工期确定的合理工期为1年，建设单位与施工单位按此签订施工合同，工程实施过程中发生如下事件：
事件1：建设单位提出如下要求：①总监理工程师代表负责增加和调配监理人员；②施工单位将本月工程款支付申请直接报送建设单位，建设单位审核后拨付工程款；③项目监理机构增加平行检验项目。
事件2：在基础工程施工中，项目监理机构发现有部分构件出现较大裂缝，为此总监理工程师签发《工程暂停

由于建设单位原因，监理工程师下令工程暂停，导致承建单位工期延误和费用增加，则停工期间承建单位可索赔（　　）。 确定各单位工程的施工期限是根据工期定额来确定的。 根据《建设工程工程量清单计价规范》工程发包时，招标人应依据相关工程的工期定额合理计算工期，压缩的天数不得超过定额工期的（）。 工程发包时，招标人应当依据相关工程的工期定额合理计算工期，压缩的工期天数不得超过定额工期的（） 建设单位任意压缩合理工期时,依《建设工程质量管理条例》,应对其处以(      )罚款。 工程招标人应按照国家工期定额和我省实施细则，合理确定施工工期，不得盲目压缩工期，原则上不得比定额工期提前（）以上 发包人应当依据相关工程的工期定额合理计算工期，压缩的工期天数不得超过定额工期的()。 发包人应当依据相关工程的工期定额合理计算工期，压缩的工期天数不得超过定额工期的() 什么是建筑工程工期定额？建设工期定额和施工工期定额的区别是什么？ 工程发包时，招标人应当依据相关工程的工期定额合理计算工期，压缩的工期天数不得超过定额工期的（），将其量化。 由于建设单位单位的原因造成的工期延长，称为工期（），施工单位可以向建设单位要求工期顺延或索赔。 建设单位不得迫使承包方以低于成本的价格竞标，不得任意压缩合理工期。（）   建设单位应当依据《上海市建设工程施工工期定额（2011）》计算施工工期，如果无工期指导标准的，应当组织专家对施工工期进行单独评估，并出具专家评审认可的合理施工工期评估报告。如确需压缩施工工期的，且压缩幅度超过15%（含15%），应当再次组织论证。 ()组织建设单位、施工单位等共同协商确定工程变更费用及工期变化，会签工程变更单。 （）组织建设单位、施工单位等共同协商确定工程变更费用及工期变化，会签工程变更单。 根据《建设工程工程量清单计价规范》GB50500—2013，工程发包时，招标人应当依据相关工程的工期定额合理计算工期。压缩工期天数超过定额工期（）时，应当在招标文件中明示增加赶工费用。 建设单位如果无正当理由压缩合同合理工期的，下列关于施工单位的做法正确的是：（ ） 有一工程由于工期原因，需要冬天施工，施工单位编制了冬施方案，监理工程师同意签字盖章，建设单位虽未反对但未书面同意，到结算时，建设单位不同意因冬施增加的费用，这时此种情况施工单位如何主张权利？ 有一工程由于工期原因，需要冬天施工，施工单位编制了冬施方案，监理工程师同意签字盖章，建设单位虽未反对但未书面同意，到结算时，建设单位不同意因冬施增加的费用，这时此种情况施工单位如何主张权利 工程建设要确保合理工期,工期进行调整时必须重新进行,严格施工作业计划管理（）