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在进行培训与开发需求分析时,组织分析的内容包括( )。
多选题
在进行培训与开发需求分析时,组织分析的内容包括( )。
A. 公司战略
B. 可获得的培训资源
C. 公司文化
D. 人员素质状况
E. 组织目标
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多选题
在进行培训与开发需求分析时,组织分析的内容包括( )。
A.公司战略 B.可获得的培训资源 C.公司文化 D.人员素质状况 E.组织目标
答案
多选题
在进行培训与开发需求分析时,组织分析的内容包括( )。
A..公司战略 B. C..可获得的培训资源 D. E..公司文化 F. G..人员素质状况
答案
多选题
在进行培训与开发需求分析时,组织分析方面的主要内容包括()。
A.企业文化分析 B.人员技能、能力和综合素质分析 C.可获得的培训资源分析 D.公司战略分析 E.组织支持分析
答案
多选题
培训与开发需求分析中的组织分析内容包括()。
A.公司战略 B.可获得的培训资源 C.企业文化 D.能力和综合素质 E.公司整体人力资源状况
答案
多选题
培训与开发需求分析中的组织分析内容包括( )。
A.公司战略 B.可获得的培训资源 C.企业文化 D.人员技能、能力和综合素质 E.公司整体人力资源状况
答案
单选题
培训与开发需求分析中的组织分析内容不包括()。
A.公司战略 B.可获得的培训资源 C.组织支持 D.人员技能、能力和综合素质
答案
多选题
在进行培训与开发需求分析时,人员分析的内容主要包括()。
A.企业文化分析 B.员工的工作绩效评估分析 C.工作任务分析 D.公司战略分析 E.人员技能、能力和综合素质分析
答案
多选题
在进行培训与开发需求分析时,人员分析包括的主要内容有( )。
A.培训资源分析 B.组织目标分析 C.工作绩效评估分析 D.人员技能、能力和综合素质分析 E.培训与开发调查分析
答案
多选题
在进行培训与开发需求分析时,组织分析包括的主要因素有()。
A.公司战略 B.可获得的培训资源 C.组织支持 D.工作绩效评估结果 E.外部监督
答案
单选题
在进行培训与开发需求分析时,主要用于确定培训与开发内容的分析是()
A.组织分析 B.工作任务分析 C.人员分析 D.公司战略分析
答案
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在进行培训与开发需求分析时,主要用于确定培训与开发内容的分析是()
培训与开发需求分析中的人员分析的内容包括()
培训与开发需求分析中的人员分析的内容包括()
在进行培训与开发需求分析时,主要用于确定培训与开发内容的是( )。
培训与开发需求分析中的组织分析包括的因素有( )。
组织层次的培训需求分析包括分析()等内容。
培训与开发需求分析的方法包括()
培训与开发需求分析的方法包括
培训与开发需求分析的方法包括()。
该公司人力资源部所进行的培训与开发需求分析内容包括()。
该公司人力资源部所进行的培训与开发需求分析内容包括()。
企业公司培训需求分析中,组织分析的内容包括()
培训需求分析包括组织需求分析、()、个人需求分析。
培训与开发的需求分析中的人员分析不包括()
在进行培训与开发需求分析时,工作任务分析的目的在于()。
培训与需求分析的内容包括()
培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。()
培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。()
组织层次的培训需求分析的内容主要包括()
组织层次的培训需求分析的内容不包括()
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