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用人单位变更名称、法定代表人等事项是否影响劳动合同的履行?
主观题
用人单位变更名称、法定代表人等事项是否影响劳动合同的履行?
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主观题
用人单位变更名称、法定代表人等事项是否影响劳动合同的履行?
答案
主观题
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,是否影响劳动合同的履行
答案
主观题
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,是否影响劳动合同的履行
答案
单选题
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,劳动合同()
A.依然有效 B.重新签订 C.失效 D.转为无固定期限
答案
主观题
等事项,不影响劳动合同的履行: 用人单位变更主要负责人|用人单位变更名称|用人单位变更投资人|用人单位变更法定代表人
答案
判断题
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行.( )
答案
判断题
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,会影响劳动合同的履行。()
答案
判断题
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,都会影响劳动合同的履行()
答案
单选题
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,( )劳动合同的履行。
A.影响 B.不影响 C.不一定影响 D.法律未规定是否影响 E.法律未规定是否影响
答案
主观题
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,()劳动合同的履行
答案
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用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是()
用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是( )。
用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人是劳动合同的可备条款。( )
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