计划作为一项管理职能，通常具有（）。

( )是一项重要的管理职能，它与计划是密不可分的，离开了它，一切计划就只能成为空想。 绩效考核作为人力资源管理的一项重要职能，它具有的功能有（） 管理具有____、____、____、____和____五项职能。 管理的所有职能中的基本的一项是（） 管理的所有职能中最基本的一项是 信息管理也具有计划、()、()和控制职能。 计划位于管理的四项职能之首 管理的主要职能不包括以下哪一项（） 监督是加强农民负担管理的一项_______职能（） 管理的五大职能包括:: 划职能、组织职能、核心职能、一般职能、控制职能|计划职能、管理职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、一般职能、控制职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、专业职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能 管理信息系统结构中()具有计划、控制管理职能。 管理具有计划、组织、指挥、协调和控制的职能（） 一项职能是否应该成为企业的关键职能，这是由下列哪一项决定的（）。 质量计划是（）的一项管理文件。 下列哪一项属于检修计划管理内容（） 下列关于管理活动的各项职能表述正确的一项是（）   组织作为管理的一项重要职能，其含义表现为（　）。 计划的 (  )强调计划是各级管理人员都应履行的一项工作职能,不论是处于哪一层次的管理者和哪个部门的管理者,都需要制定计划. 计划是重要的管理职能之一，全面了解计划的内涵对理解绩效计划具有重要的意义。 计划是重要的管理职能之一，全面了解计划的内涵对理解绩效计划具有重要的意义。