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护士长如何对科室进行排班?
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护士长如何对科室进行排班?
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主观题
护士长如何对科室进行排班?
答案
主观题
杨护士长在进行科室排班时力求做到新老搭配
答案
单选题
弹性排班时,科室护士长根据工时、工作量,进行基础人力配置和日临时调配,进行动态护理人力调配,满足患者护理需求,是否正确()
A.正确 B.错误
答案
单选题
科室护士长因事不在岗,应指定科室临时负责人为()
A.护理组组长、高级职称人员 B.责任组组长 C.主班护士
答案
主观题
发生针剌伤后,()内向本科室护士长报告,护士长()内上报感染管理科、护理部。
答案
判断题
正常上班时间:由护士长或组长根据科室情况进行调配并记录()
答案
单选题
护士长根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合,体现了护理排班的
A.按职上岗原则 B.公平原则 C.合理结构原则 D.满足需要原则 E.效率原则
答案
单选题
护理部制定了一个目标,护士长根据目标到科室布置科室目标体现了()。
A.目标一致的原则 B.精干高效的原则 C.稳定适应的原则 D.有效管理幅度的原则 E.专业化分工的原则
答案
单选题
护理部制定了一个目标,护士长根据目标到科室布置科室目标体现了()
A.目标一致的原则 B.精于高效的原则 C.循序渐进原则 D.有效管理幅度的原则 E.专业化分工的原则
答案
单选题
护理部制定了一个目标,护士长根据目标到科室布置科室目标体现了()。
A.目标一致的原则 B.精于高效的原则 C.集权分权结合的原则 D.有效管理幅度的原则 E.专业化分工的原则
答案
热门试题
护理部制定了一个目标,护士长根据目标到科室布置科室目标体现了()
临床、医技科室护士长同谁签订岗位职责[组织人事处]()
护士长将科室的护士进行分工,护士A负责生活护理,护士B负责处理医嘱,护士C为治疗护士等,并进行定期岗位调换,该护理模式为
护理部制定了一个目标,护士长根据目标到科室布置科室目标,这体现了
陈护士长是门诊眼科的副护士长,近期医院开展护士长岗位竞聘,全部取消了副护士长的职位,陈护士长改为竞聘其他职位。这种情况反映的组织原则是
陈护士长是门诊眼科的副护士长,近期医院开展护士长岗位竞聘,全部取消了副护士长的职位,陈护士长改为竞聘其他职位。这种情况反映的组织原则是
因病、事假请假()者,经科室护士长批准;()天之内需由护理部批准
陈护士长是门诊眼科的副护士长,近期医院开展护士长岗位竞聘,,陈护士长改为竞聘其他职位全部取消了副护士长的职位。这种情况反映的组织原则是( )
院内发生压疮,护士长应及时组织本科室护理人员对院内压疮发生的原因、处理措施等进行讨论并记录()
护士长根据患者数量、病情配备数量适当、优势互补的护理人员,体现了护理排班的
临床科室()对所有患者的医嘱必须在护士长的参与下统一总核对一次。D
申报初级职称人员考核由科室护士长组织,考评组的人员组成是()
护士的绩效考核由所在护理单元的护士长进行,护士长的考核由科护士长进行,这种方式属于绩效考核的
护士的绩效考核由所在护理单元的护士长进行,护士长的考核由科护士长进行,这种方式属于绩效考核的( )。
某医院外科护士长张洋为本科学历,掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长,护士们遇到专业上的问题都愿意请教张护士长,护士长都能给他们满意的解答。因此护士们都很信任护士长,愿意接受护士长的领导做好病房的护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是
某医院外科护士长张洋为本科学历,掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长,护士们遇到专业上的问题都愿意请教护士长,护士长都能给他们满意的解答。因此,护士们都很信任护士长,愿意接受护士长的领导做好病房的护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是()
医嘱查对制度医嘱必须()查对,护士长每周至少参加大查对(),护士长不在时,须指定护士进行查对并签名。
护士的绩效考核由所在护理单元护士长进行。护理单元护士长的考核由科护士长进行,这种方式属于绩效考核的( )。
护士长负责督查每日的医嘱查对工作,至少()组织两次科室全部医嘱查对工作。
以下哪种关系不是护际关系?( ) A、科室、班组护士之间 B、护士与护士长之间 C、护士与医生之间 D、护士与护理部之间
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