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对不同次检查发现的同一个一般违规行为,已经对责任人做出积分处理的,应处理()
单选题
对不同次检查发现的同一个一般违规行为,已经对责任人做出积分处理的,应处理()
A. 双倍积分
B. 改为经济处罚
C. 重复积分
D. 不重复积分
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单选题
对不同次检查发现的同一个一般违规行为,已经对责任人做出积分处理的,应处理()
A.双倍积分 B.改为经济处罚 C.重复积分 D.不重复积分
答案
单选题
《经营管理违规行为处罚办法》中,对违规行为直接责任人的处罚标准()对同一违规行为的间接责任人的处罚标准
A.应当高于 B.不得低于 C.应当等于
答案
单选题
对检查发现违规问题,需要进行责任追究的,提出对每位责任人的处理建议,报()负责人或行领导审定。
A.人力资源部门 B.财务会计部门 C.机关党委 D.责任认定部门
答案
单选题
建立(),对检查中发现的违规行为,按规定处罚相关责任人,对检查中发现的安全问题和隐患,明确责任部门和责任人,限期整改。
A.首问责任制度 B.责任通报制度 C.责任条线制度 D.风险等级制度
答案
单选题
A类一般事件对间接责任人处以划款元()
C.1000
答案
单选题
发生一般违规事件的,视情节轻重,对直接责任人给予约谈、通报批评、等处理()
A.警告 B.记过 C.记大过 D.降级
答案
单选题
违规行为若涉及多名责任人应积分,对主要违规责任人应从重积分()
A.分别 B.分摊
答案
判断题
对同一个作品,不同的演奏家会有不同的理解,即时是同一个演奏家,在不同时候对作品的理解也不同。
A.对 B.错
答案
判断题
对同一个作品,不同的演奏家会有不同的理解,即时是同一个演奏家,在不同时候对作品的理解也不同。()
答案
多选题
对违规责任人的处理原则()
A.实事求是,客观公正,人人平等,程序规范 B.视情节轻重,过错归责,保障员工的合法权益 C.教育与惩戒相结合 D.视违规后果,量纪适当
答案
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