国家职业病防治规划到2015年，存在职业病危害的用人单位负责人、劳动者职业卫生培训率达到以上，用人单位职业病危害项目申报率达到80%以上（）

依据《职业病防治法》，工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，发生职业病危害事故时，有权（）。 《职业病防治法》规定：产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置（），公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果 根据《职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任（） 用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对单位产生的职业病危害承担责任 依据《职业病防治法》，用人单位应当，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任（） 用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任 《职业病防治法》规定，用人单位须对作业场所职业病危害程度进行（）。 职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病（） (2011年)《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（ ）。 产生职业病危害的用人单位的职业病危害因素的强度或者浓度应该符合国家职业卫生标准。（） 《职业病防治法》规定：产生职业病危害的用人单位，应当在（）位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 《职业病防治法》中，职业病危害是指什么？ 《职业病防治法》所称的职业病危害，是指（ ）。 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对单位产生的职业病危害承担责任。 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对单位产生的职业病危害承担责任。 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对单位产生的职业病危害承担责任（） 用人单位应当建立、健全（职业病防治责任制），加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任（） 《职业病防治法》规定，用人单位应当建立、健全，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任（） 制定职业病防治规划的机构是