首因效应是指最后接受的信息对人们形成印象具有重要作用的现象（）

体现信息获得时间不同对印象形成过程影响不同的心理效应主要有首因效应和（） 体现信息获得时间不同对印象形成过程影响不同的心理效应主要有首因效应和（） 首因效应就是第一印象效应。 首因效应也叫第一印象效应，是指个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体一会的认知产生的影响作用。下列选项符合首因效应的是： 首因效应是指个体在社会认知过程中，通过第一印象最先输入的信息对客体以后的认知产生显着的影响作用。第一印象作用最强，持续的时间也长，比以后得到的信息对于事物整个印象产生的作用更强。根据上述定义，下列首因效应没有发挥作用的是（） 首因效应是指个体在社会认知过程中，通过第一印象最先输入的信息对客体以后的认知产生显著的影响作用。第一印象作用最强，持续的时间也长，比以后得到的信息对于事物整个印象产生的作用更强。根据上述定义，下列首因效应没有发挥作用的是： 近因效应是指最先的印象或第一印象对人的认知具有强烈的影响。 印象形成过程中,最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象叫作首因效应（） 在社会心理学中，由于第一印象的形成所导致的在总体印象形成上最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象，称为首因效应，也叫最初效应。根据上述定义，下列属于首因效应的是：( ) 体现信息获得时间不同对印象形成过程影响不同的心理效应主要有首因效应和{pz_填空}。 从众效应是指人们自觉地以多数人意见为准则，做出判断，形成印象心理变化过程（） 首因效应，指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响，也即是“先入为主”带来的效果。（） 反衬效应是指人们在对事物进行相互比较的过程中形成的一种固定印象（） 首因效应和晕轮效应是求职中非常重要的两个效应（） 近因效应是在总体印象形成过程中，新近获得的信息对人们认知的影响，远远大于以往所获得的信息，这是因为，在印象形成过程中，人们对原来的印像逐渐淡忘，当有新信息进入视野时，容易对人们的感官产生新的刺激，从雨形成最新的印象，直接影响人们的认知判断根据以上定义，下列不属于近因效应的一项是（ ） 同近因效应相反，首因效应使人们更看重新近信息，并以此为依据对问题做出判断。() 首因效应强调的是第一印象。( ) 首因效应给人的印象深刻，感觉准确（） 下列表述中正确的是：: 在对陌生人的认知中，近因效应会比较明显|在对陌生人的认知中，首因效应比较明显|对熟悉的人的认知中，首因效应起的作用更大|首因效应又叫新颖印象，近因效应又叫第一印象 晕轮效应，又被称为（）: 光环效应|投射效应|第一印象|首因效应