单选题

(2019年真题)某医院年轻女职工较多,并且处于生育和哺乳高峰期。该医院安排( )的女职工值夜班或者加班工作,违反了《劳动法》。

A. 怀孕3个月
B. 怀孕6个月
C. 哺乳出生未满9个月婴儿
D. 哺乳出生未满15个月婴儿

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单选题
(2019年真题)某医院年轻女职工较多,并且处于生育和哺乳高峰期。该医院安排( )的女职工值夜班或者加班工作,违反了《劳动法》。
A.怀孕3个月 B.怀孕6个月 C.哺乳出生未满9个月婴儿 D.哺乳出生未满15个月婴儿
答案
单选题
某医院年轻女职工较多,并且处于生育和哺乳高峰期,该医院安排( )女职工值夜班或者加班工作违反了《劳动法》。
A.怀孕3 个月 B.怀孕6 个月 C.哺乳出生未满15 个月婴儿期间 D.哺乳出生未满9 个月婴儿期间
答案
单选题
某医院年轻女职工较多,并且处于生育和哺乳高峰期。该医院安排(  )的女职工值夜班或者加班工作,违反了《劳动法》。
A.怀孕3个月 B.怀孕6个月 C.哺乳出生未满9个月婴儿 D.哺乳出生未满15个月婴儿
答案
多选题
下列关于女职工保护和生育保险制度的说法,正确的有(  )。[2013年真题]
A.女职工个人应当按照工资的1%缴纳生育保险费 B.女职工产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计发 C.女职工生育难产的,增加产假15天 D.女职工生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天 E.女职工怀孕3个月以内流产的,不享受产假待遇
答案
单选题
(2017年真题)依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期禁忌从事的劳动范围不包括( )。
A.有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业 B.高处作业分级标准中规定的高处作业 C.体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业 D.冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业
答案
单选题
根据《女职工劳动保护规定》,女职工生育双胞胎的产假为(  )。(2010年)
A.45天 B.60天 C.90天 D.105天
答案
单选题
(2017年真题)某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间,根据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,正确的是( )。
A.可以安排夜班劳动 B.可以适当延长其工作时间 C.安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动 D.安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
答案
判断题
女职工生育后哺乳期为 1 年。
答案
判断题
女职工在产期内,享受一定时期的生育假和生育待遇,女职工生育享受不少于60天的产假()
答案
单选题
(2020年真题)根据《女职工劳动保护特别规定》,企业对下列女职工的劳动时间安排,正确的(  )。
A.小丽,怀孕5个月流产,企业准予其享受15天产假 B.小莲,怀孕7个月,在劳动时间内进行产前检查,企业将产检所需时间折半计入劳动时间 C.小琴,怀孕8个月,企业安排其每周加班5个小时 D.小芳,哺乳6个月大的儿子,企业在其每天劳动时间内安排1小时哺乳时间
答案
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