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根据《保安服务管理条例》规定,签订劳动合同是保安员的权利,不是保安员的义务。

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判断题
根据《保安服务管理条例》规定,签订劳动合同是保安员的权利,不是保安员的义务。
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判断题
根据《保安服务管理条例》规定,在保安从业过程中,签订劳动合同是保安员的权利。
答案
判断题
根据《保安服务管理条例》规定,在保安从业过程中,签订劳动合同是保安员的权利()
答案
单选题
根据《保安服务管理条例》规定,签订劳动合同不是保安员的权利,而是保安员的义务()
A.正确 B.错误
答案
单选题
根据保安服务管理条例规定,什么不属于保安员的权利?()
A.享受劳动保护。 B.接受表彰奖励 C.履行服务合同。 D.享受社会保险
答案
单选题
根据《保安服务管理条例》规定,()不是保安员的权利。
A.享受劳动保护 B.享受社会保险 C.检查出入车辆 D.签订劳动合同
答案
单选题
根据《保安服务管理条例》规定,()不属于保安员的权利
A.享受劳动保护 B.接受表彰奖励 C.履行服务合同功能 D.享受社会保险
答案
单选题
根据《保安服务管理条例》规定,()不属于保安员的权利。
A.享受劳动保护 B.接受表彰奖励 C.履行服务合同 D.享受社会保险
答案
多选题
根据《保安服务管理条例》规定,()是保安员应享有的权利。
A.接受表彰奖励 B.登记出入车辆 C.开展巡逻守护 D.参加社会保险 E.接受安全教育
答案
多选题
根据《保安服务管理条例》规定,()是保安员应享有的权利。
A.开展安全检查 B.登记出入车辆 C.签订劳动合同 D.开展巡逻守护 E.接受技能培训
答案
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