单选题

做好精准扶贫工作,必须配强扶贫干部。要在现有驻村工作队的基础上,向精准扶贫攻坚村全面派出扶贫工作队,每支扶贫工作队(),由第一书记兼任队长。

A. 1至2人
B. 3至5人
C. 5至7人
D. 8至10人

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单选题
做好精准扶贫工作,必须配强扶贫干部。要在现有驻村工作队的基础上,向精准扶贫攻坚村全面派出扶贫工作队,每支扶贫工作队(),由第一书记兼任队长。
A.1至2人 B.3至5人 C.5至7人 D.8至10人
答案
单选题
驻村扶贫工作队如何管理()
A.由乡镇党委、第一书记(队长)负总责 B.每年在岗时间不少于100天(含因公出差) C.驻村期间,必须严格遵守“八必须”“八严禁”纪律要求,与村干部一起轮流值班 D.驻村扶贫工作队队长及队员一经选派,应当吃住在村,若条件不允许,可其他地方食宿,不得参与工作无关的活动
答案
单选题
驻村扶贫工作队队员的保障措施有哪些()
A.驻村期间由派出单位原则上给予每人每月1200元食宿补助 B.县(市、区)派出单位每年为本单位驻村扶贫工作队每人安排不少于 0.5万元的工作经费 C.州(市)派出单位每年为本单位驻村扶贫工作队每人安排不少于1.5万元的工作经费 D.省派出单位每年为本单位驻村扶贫工作队每人安排不少于3万元的工作经费
答案
单选题
哪些驻村扶贫工作队员应召回()
A.能力高,素质好,能够胜任其他工作的 B.季度综合测评排名所在县(市、区)末10位的 C.每季度在岗工作时间(含因公出差)少于25天的 D.作风不实,履职不力,造成不良影响,干部群众意见大的
答案
单选题
“第一书记+驻村工作队”是精准扶贫精准脱贫中一支非常重要的力量,其主要目的是()
A.为民办事服务 B.建强基层组织 C.助推乡村振兴 D.发挥制度优势
答案
单选题
对驻村扶贫工作队员的考核说法正确的有()
A.由县级“挂包帮”工作联席会议办公室统筹,乡镇党委具体负责,由被驻村村委具体评定 B.考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次 C.年度考核等次与其在派出单位的年度考核等次分别认定 D.优秀等次名额不超过考核总数的25%
答案
主观题
切实加强一线精准帮扶力量,选优配强驻村工作队伍。关心关爱扶贫干部,加大工作支持力度,帮助解决实际困难,解除后顾之忧。持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,严厉查处()、()和()、吃拿卡要等问题。
答案
单选题
驻村(居)工作队在扶贫开发工作考核中被评为()及以下等次的,取消其评选先进驻村(居)工作队资格,全体队员不得评选为优秀驻村(居)工作队员,年度考核不得评选为优秀等级。
A.不合格 B.基本称职 C.不称职 D.合格
答案
单选题
精准帮扶主要是考核驻村工作队和帮扶责任人帮扶工作的()。
A.精准度 B.实际成效 C.绩效考评 D.满意度
答案
主观题
驻村帮扶工作队队长驻村工作,任期几年?
答案
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