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感官质量检测记分各项目均以()分为记分单位
单选题
感官质量检测记分各项目均以()分为记分单位
A. 1.0
B. 0.5
C. 2
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感官质量检测记分各项目均以()分为记分单位
A.1.0 B.0.5 C.2.0
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感官质量检测记分各项目均以()分为记分单位
A.1.0 B.0.5 C.2
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主观题
感官质量记分采用(),最高分数为()分。各项目均以()分为单位。
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主观题
感官质量记分采用(),最高分数为()分。各项目均以()分为单位
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单选题
感官质量检测记分采用()制,最高分数为()分
A.百分;100 B.千分;100 C.万分;10000
答案
单选题
感官质量检测记分采用()制,最高分数为()分
A.百分;100 B.千分;100 C.万分
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单选题
《国标》规定卷烟感官质量感官应采用()记分方法
A.暗评 B.明评 C.综合
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单选题
《卷烟》国标规定卷烟感官质量记分采用百分制,其中余味最高为( )分。
A.0.21 B.0.2 C.0.18 D.30
答案
单选题
《卷烟》国标规定卷烟感官质量记分采用百分制,其中杂气最高为()分。
A.15 B.16 C.17 D.18
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单选题
《卷烟》国标规定卷烟感官质量记分采用百分制,结果保留至()位小数
A.一 B.二 C.三 D.四
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热门试题
在对()几个项目评吸记分时,每个项目质量达到相应项目的要求,则相应记分
单位的记分内容包括:(一)对违规单位直接记分;(二)单位违规人员的个人记分转化为单位记分()
根据《建筑施工项目经理质量安全违法违规行为记分管理规定》,项目经理在一个记分周期内累积记分达到12分的,住房城乡建设主管部门应当()。
辅警记分周期内累计记分达( )分,直接问责,并退回劳务派遣单位。
项目监管部门给责任单位记分(MI值),该记分值有效期为年()
项目监管部门给责任单位(MI值)记分,该记分值有效期为一年()
单位违规人员的个人记分转化为单位记分。转换公式为:单位个人记分分值×违规人次/单位持证人数量=单位记分分值(保留两位小数)()
在对光泽、()、谐调、杂气、()、()六项目评吸记分时,每个项目质量达到相应项目的要求,则相应记分。
下列不是Barthel指数记分法的记分项目是()。
安全违章记分的分值为分,记分的周期为一年,记分当年有效
机动车驾驶人在1个记分周期内记分未达到12分,记分予以清除()
机动车驾驶人在1个记分周期内记分未达到12分,记分予以清除()
船员在一个记分周期内累计记分未达到分的,记分分值重新起算()
建筑施工项目经理质量安全违法违规行为记分周期为12 个月,满分为( )分。
通报责任单位并要求整改,表明单位累计记分达到了分()
根据建筑施工项目经理质量要求,项目经理在一个记分周期内累积记分达到__分的,住房城乡建设主管部门应当依法责令该项目经理停止执业__年
准入记分管理的基础分值为12分,记分周期为()年
报关员一个记分周期期满后,记分分值累加未达到30分的,该周期内的记分分值予以消除,不转入下一个记分周期。但报关员在一个记分周期内办理变更注册登记报关单位或者注销手续的,已记分值在该记分周期内不予以消除。
报关员一个记分周期期满后,记分分值累加未达到30分的,该周期内的记分分值予以消除,不转入下一个记分周期。但报关员在一个记分周期内办理变更注册登记报关单位或者注销手续的,已记分值在该记分周期内不予以消除。
机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分,所有记分应予以清除。
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