劳动者拒绝用人单位违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。

《劳动法》规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥.强令冒险作业的，不视为违反劳动合同（） 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、试用期强令冒险作业的，违反劳动合同（） 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（） 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业不得拒绝执行（） 劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权拒绝执行。（） 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行（） 劳动者在劳动合同履行中拒绝用人单位的违章指挥和强令冒险作业，能视为违反劳动合同吗？ 《劳动法》规定劳动者对用人单位违章指挥、强令冒险作业有权（）。 劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业（） 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业() 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业（）。 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（） 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（） 劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权（） 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（） 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权()。 用人单位违章指挥，强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者可以立即解除劳动合同，无需通知用人单位（） 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。A.√B.×（） 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业必须执行。 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业必须执行（）