我国对公务员实行()，提高管理效能和科学化水平。

我国《公务员法》规定，依照管理权限对公务员实行全面考核，但重点考核公务员的（） 为激励公务员忠于职守，勤政廉政，提高工作效能，充分调动公务员工作的积极性，我国对公务员实行奖励制度，以下有关公务员奖励的说法不正确的是： 公务员制度是国家对公务员的管理制度，涉及对公务员的（） 我国通过公务员法对公务员管理的各个环节作出规定，使公务员制度更加具有()。 国家对公务员的工资实行（） 我国对公务员管理实施的是“品位分类”。() 我国公务员法对公务员考核的内容包括（）。 我国公务员的培训实行何种管理? 机关要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的要求，对公务员进行（）。 制定《中华人民共和国公务员法》主要目的是，规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能A.对B.错（） 如何提高社会管理科学化水平？ 根据公务员法的规定，我国目前对公务员职位类别分为（）。 机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训（） 根据我国《公务员法》对公务员范围的界定，公务员最本质的特征是( )。 我国公务员实行（） 公务员管理依照政府的权限、条件、标准和程序进行，也就是坚持依法行政原则，它是公务员制度的一个基本特征，也是人事管理制度法制化、科学化的一个重要标志（） 我国对公务员的奖惩原则有（）。 我国对公务员的处分包括（） 对公务员和公务员集体的奖励分为哪几种？（干部人事管理岗位） 机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。（）