登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
下列属于职业年金个人账户信息构成的有()
多选题
下列属于职业年金个人账户信息构成的有()
A. 缴费信息
B. 收益信息
C. 支付信息
D. 转移接续信息
查看答案
该试题由用户823****13提供
查看答案人数:44103
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户823****13提供
查看答案人数:44104
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
下列属于职业年金个人账户信息构成的有()
A.缴费信息 B.收益信息 C.支付信息 D.转移接续信息
答案
单选题
职业年金个人账户记账利率根据确定()
A.银行定期存款利率 B.银行活期存款利率 C.上年CPI增幅 D.实账积累部分的投资收益率
答案
多选题
下列情形中,职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营的有()
A.升学 B.参军 C.失业 D.出国加入外国国籍
答案
单选题
企业年金基金个人账户管理是企业年金计划管理的核心构成部分,是连接年金计划各个管理环节的纽带。它为企业和员工提供大量的日常服务,记录和核算参加成员的权益和资产,披露相关信息,是了解员工需求、制定年金投资决策的重要信息源。根据《企业年金基金账户管理信息系统规范》,企业年金个人账户管理的信息包()。 ①企业账户信息 ②个人账户信息 ③投资账户信息 ④统计信息
A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④
答案
判断题
职业年金可以从个人账户中提前提取资金。
答案
判断题
职业年金可以从个人账户中提前提取资金()
答案
单选题
单位缴费按照个人缴费基数的()计入本人职业年金个人账户。
A.3% B.5% C.6% D.8%
答案
单选题
职业年金个人账户实行全省统一集中管理()
A.正确 B.错误
答案
多选题
职工企业年金个人账户中()自始归属于职工个人。
A.个人缴费 B.个人缴费投资收益 C.单位和个人缴费 D.单位和个人缴费投资收益
答案
单选题
职业年金代理人应当在年度结束后()个工作日内,向机关事业单位披露职业年金管理信息,向受益人提供职业年金个人账户权益信息。
A.30 B.45 C.20 D.25
答案
热门试题
企业年金个人账户网站查询提供()。
企业年金个人账户网站查询提供()
《机关事业单位职业年金办法》规定,单位缴费按照个人缴费基数的8%计入统筹基金,个人缴费直接计入本人职业年金个人账户()
下列属于个人账户管理原则的有()
员工企业年金个人账户用于记录等()
按照集团公司企业年金制度有关要求,职工个人账户转移至新单位的企业年金计划或职业年金计划后,原单位账户()
下列不属于中国企业年金计划下个人账户特征的是()
中央和省级经办机构应当采用()计量方式记录职业年金个人账户财产变化情况
企业年金基金投资运营收益,按()计入企业年金个人账户。
《职业年金经办规程(暂行)》规定,改革前在机关事业单位工作的人员,从开始,建立起职业年金个人账户()
职工企业年金个人账户中个人交费及其投资收益自始归属于()
有下列情形之一的,职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益完全归属于职工个人()
职业年金中单位交费部分,在计入个人账户时,个人暂时不交纳个人所得税()
职业年金中单位交费部分,在计入个人账户时,个人暂时不交纳个人所得税()
按照集团公司企业年金制度有关要求,企业年金理事会统一确定个人账户信息项,各单位办事机构应按规定及时、全面、准确地提供建立个人账户所需信息()
职工企业年金个人账户中个人缴费及其投资收益自始归属于职工个人。
职工个人缴费额不计入本人企业年金个人账户。
出境定居人员的企业年金个人账户资金( )。
出境定居人员的企业年金个人账户资金()。
《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》规定,职业年金基金采用个人账户方式管理。个人缴费实行()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP