工作说明书的编写一般在工作分析的整理和分析阶段完成。关于工作说明书的编写，下列描述错误的是（）

软件需求分析阶段的工作，可以分为四个方面：需求获取、编写需求规格说明书、需求评审和（ ）。 工作分析一般由两部分组成工作描述和工作说明书。() 在工作分析的完成阶段，主要任务就是根据规范和信息编制“工作描述”和“工作说明书”。 在工作分析的完成阶段，主要任务就是根据规范和信息编制“工作描述”和“工作说明书”（） 人力资源规划中，工作分析完成时将会提供工作说明书和() 需求分析阶段的主要目标是画出数据流图和建立数据字典，不需要编写需求说明书（） 该公司在工作分析之后，编写职位说明书，正确的说法是（）。 价值工程一般工作程序分为准备阶段，分析阶段等（）个阶段 工作分析是一种确定某项工作任务和性质的一种人力资源管理技术，包括职务描述和工作说明书，大多工作说明书一般包括以下哪几项（）。 风险分析阶段的主要工作就是完成风险的分析和计算。 工作分析的步骤分为准备阶段、（）、分析阶段、完成阶段四个阶段 ● 信息系统的软件需求说明书是需求分析阶段最后的成果之一，（8）不是软件需求说明书应包含的内容。（8） 信息系统的软件需求说明书是需求分析阶段最后的成果之一，而（8）不是软件需求说明书应包含的内容。（） 信息系统的软件需求说明书是需求分析阶段最后的成果之一，而（8）不是软件需求说明书应包含的内容。（） 工作分析的基本步骤是（ ）。①确定工作分析的目的②收集与工作相关的背景信息③选择被分析的工作④与有关人员共同审核和确认工作信息⑤实施收集和分析工作信息⑥编写工作说明书和工作规范 工作分析的基本步骤是。 ①确定工作分析的目的②收集与工作相关的背景信息 ⑧选择被分析的工作④与有关人员共同审核和确认工作信息 ⑤实施收集和分析工作信息⑥编写工作说明书和工作规范 “形成职务说明书”是属于实施工作分析结果形成的阶段。 价值工程的工作程序重点是分析阶段，分析阶段的工作有：①功能评价；②功能定义；③确定改进范围；④功能成本分析；⑤功能整理。排序正确的是（） 在编写职位说明书时，一般所列出的任职资格是履行工作职责的（ ） 在编写职位说明书时，一般所列出的任职资格是履行工作职责的( )