简述集体协商的特点和所应采取的主要策略。

以下哪项，不属于集体协商双方采取的策略模型（）。 简述工资集体协商的主要内容。 简述平等协商与集体协商区别。 简述工资集体协商的含义和内容，以及工资集体协商咨询指导员的任职条件和职责。 简述工资集体协商的主要内容。(16分) 《集体合同规定》规定集体协商应主要采取（）的方式。 《集体合同规定》规定集体协商应主要采取（）的方式。 简述劳资协商与集体协商的区别。 简述平等协商与集体协商的不同。 简述平等协商与集体协商的不同 集体协商的特点包括（）。 （）说法不属于集体协商双方采取的策略模型中的对抗模型 集体协商谈判应用的策略有（　　）。 集体协商谈判策略的含义包括（　　）。 工资集体协商包括区域性工资集体协商、行业性工资集体协商、企业工资集体协商（） 简述工资集体协商的内容。 简述工资集体协商邀约规定 简述工资集体协商的步骤。 简述工资集体协商的含义。 简述工资集体协商邀约规定