多选题

诺思认为,可以进行制度变迁的层面有

A. 社会
B. 企业
C. 政府
D. 集团
E. 个人

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多选题
诺思认为,可以进行制度变迁的层面有
A.社会 B.企业 C.政府 D.集团 E.个人
答案
主观题
制度(诺思)
答案
简答题
简述诺思的制度理论框架。
答案
单选题
①制度变迁的内在动力是使经济主体获取最大的“潜在利润”,这是制度变迁的最终目的;只有当预期收益大于预期成本时,制度变迁才会发生②相对价格的变化带来成本——收益的变化,原有的制度均衡被打破,制度变迁存在获得潜在利润的机会,人们由此会提出新的制度要求③人们寻求利益最大化的行为,会引起要素价格比率、信息成本、技术的改变,这些都是相对价格的变化④诺思认为,相对价格的根本变化是制度变迁的重要源泉⑤制度变迁时
A.②④③①⑤ B.④②③⑤① C.⑤①④③② D.①⑤③②④
答案
单选题
诺思认为国家是制度的最大( )
A.供给者 B.购买者 C.销售者 D.消费者
答案
多选题
制度变迁包括诱致性制度变迁和强制性制度变迁,其中强制性制度变迁的特点有()
A.改革主体来自基层 B.程序为自下而上 C.政府为制度变迁的主体 D.程序是自上而下的
答案
主观题
道格拉斯·诺思将制度分为()
答案
单选题
诱致性制度变迁比强制性制度变迁有优势()
A.正确 B.错误
答案
单选题
应用文结构涉及的层面有格式层面和()。
A.正文层面 B.主体层面 C.段落层面 D.过渡层面
答案
多选题
培训需求分析的层面有()。
A.组织 B.任务 C.团体 D.目标 E.个体
答案
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