企业内部的行为规范的建立和执行应由正式文件予以发布。

《企业内部控制配套指引》连同2008年6月发布的《企业内部控制基本规范》，共同构建了中国企业内部控制规范体系，自2011年1月1日起首先在（）施行。 《企业内部控制配套指引》连同2008年6月发布的《企业内部控制基本规范》，共同构建了中国企业内部控制规范体系，自2011年1月1日起首先在（）施行 企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。行为规范的建立和执行应做到(　　)。 发布《企业内部控制基本规范》的五部委是指（）。 发布《企业内部控制基本规范》的五部委是指（） 《企业内部控制基本规范》具有（），纳入实施范围的企业应当遵照执行。 企业应主动收集企业内部发布的和国家发布的与企业相关的（） 下列不属于《企业内部控制基本规范》要求中企业内部控制目标的是（） 企业内部的行为规范的建立和执行应引导员工理解和接受建立行为规范的必要性，知晓由于不遵守规范所引发的潜在不利后果。 《企业内部控制应用指引》是根据有关法律法规和《企业内部控制基本规范》制定的。 《企业内部控制应用指引》是根据有关法律法规和《企业内部控制基本规范》制定的。 企业内部控制规范的实施，鼓励在下列哪类企业中提前执行（） （）连同此前发布的《企业内部控制基本规范》，标志着适应我国企业实际情况、融合国际先进经验的中国企业内部控制规范体系基本建成。 当前，中国企业都需要按照财政部、银监会、证监会、保监会、审计署等五部委共同发布的《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》来规范内部控制，银行及集团财务公司等非银行类金融机构参照（）执行 在我国大陆，“企业内部劳动规则”一词源于（）年，政务院发布的《国营企业内部劳动规则纲要》，其中对企业内部劳动规则做出若干规定。 在我国大陆,"企业内部劳动规则"一词源于（）年,政务院发布的 《国营企业内部劳动规则纲要》,其中对企业内部劳动规则做出若干规定。 企业内部控制手册的格式在企业内部控制规范中进行了统一的规定。 根据《企业内部控制基本规范》，下列各项属于企业建立内部控制体系时应符合的目标的有（） 企业内部报表是指为满足( )的需要而建立的企业内部统计报告制度中的各种统计报表。 ________是影响、制约企业内部控制建立与执行的各种内部因素的总称，是实施内部控制的基础（）