(      )是指按规定标准发放的劳动保护用品的购置费及修理费、徒工服装补贴、防暑降温费等。

劳动保护用品分为一般劳动保护用品和劳动保护用品（） 劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动保护用品（） 劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动保护用品(0.08分) 按建标[2013]44号文的规定，（）是企业按规定发放的劳动保护用品的支出。 采购的劳动保护用品，必须符合国家标准及市有关规定，并向()提供情况，接受对劳动保护用品的质量监督检查。 劳动保护用品的采购、发放部门必须确保劳动保护用品符合安全使用要求，不合格产品严禁（） 为了加强建筑施工人员个人劳动保护用品管理，住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》，此规定按“谁用工、谁负责”的原则，明确了对劳动保护用品发放和管理责任（） 在劳动保护用品的发放和管理中，（）。A坚持“谁用工，谁负责”的原则B更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利益C劳动保护用品可以货币或者其他物品替代，以货币发放时不得低于实际物品价格D劳动保护用品管理台账，保存期限为3年 在劳动保护用品的发放和管理中，（ ）。 劳动保护用品分为一般劳动保护用品和（）劳动防护用品。 劳动保护用品为一般劳动保护用品和劳动防护用品（） 劳动保护用品分为一般劳动保护用品和劳动防护用品（） 《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理行规定》中规定，必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用（） 劳动保护用品的发放管理上采用的一次列销主要是指措施性用品：如安全帽、安全带等个人劳动保护用品。 不按规定穿戴劳动保护用品，可以进入生产岗位。 不按规定穿戴劳动保护用品，可以进入生产岗位（） 《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定，（）必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。 定期检查各劳动保护用品，保证在用劳动保护用品始终处于（）状态。 为了较强建筑施工人员个人劳动保护用品管理，住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》(建质【2007】255号)，此规定按“水用工、谁负责”的原则，明确了对劳动保护用品发放和管理责任 为了较强建筑施工人员个人劳动保护用品管理，住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》（建质【2007】255号），此规定按“水用工、谁负责”的原则，明确了对劳动保护用品发放和管理责任。（）