判断题

不过分苛求自己、对他人期望不要过高、偶尔屈服、暂时回避,都可以帮助我们保持愉快、稳定的心境。

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判断题
不过分苛求自己、对他人期望不要过高、偶尔屈服、暂时回避,都可以帮助我们保持愉快、稳定的心境。
答案
判断题
对自己不过分苛求,对他人期望不过高,这是通过维持心理平衡,培养积极心态的一种方法。
答案
多选题
情绪的自我调节方法:有不对自己过分苛求,把奋斗目标确定在自己能力所及的范围内;对他人期望值不要过高,以避免产生不良情绪和失望感;学会情绪的自我控制,排除消极情绪;()
A.多找朋友倾诉,以疏泄积郁情绪 B.转移不良情绪 C.情绪升华 D.积极的自我暗示和自我安慰
答案
单选题
认识自我才能够不过分地被他人的评价影响自己的决定()
A.正确 B.错误
答案
判断题
“和平型”性格的人是对别人不要求,对自己不苛求,这种人普遍内向,乐做旁观者,属于悲观类型。
答案
单选题
现代礼仪的敬人原则就是指人们在交际活动中应注意体谅他人、理解他人,而不是咄咄逼人、过分苛求。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
你最好不要过分依赖父母,学会照顾自己。
答案
判断题
不过分繁琐,要简洁明了的原则是指以简洁大方为适度,不要过分殷勤而有损安检形象。()
答案
主观题
关于筛选简历的注意点,不正确的是(): 不要过分重视胜任力指标|对简历期望不要太高|尽量避免主观性|重视内部指标
答案
单选题
学习心理学要追求()、不要苛求()。
A.正确有效 B.有效正确 C.真理逻辑 D.逻辑真理
答案
热门试题
学习心理学要追求( )、不要苛求( ) 自我实现的预言,是我们对自己和他人的期望的可能结果。() 自己不想做的事情,就不要强加给他人。我们在与他人交往时,自己不想上当受骗,就不要去欺骗他人,这是()的表现。 对企业的期望低、对自己的期望高的员工( )。 16.下列说法错误的是: 一个人患病后往往对医护人员抱有过高的期望|过高期望有利于患者的康复|过高期望者易产生挫折感|过高期望表现为要求用新药物、新技术诊治 降低对自己的期望 正如恩格斯所说:我们不要过分陶醉于我们对()的胜利,对于每一次这样的胜利,自然界都报复了我们。 某人喜欢压抑自己的负性情感,不外露,屈从让步,回避冲突,过分合作,追求完美,生活单调,属于( ) 根据豪斯的路径—目标理论,让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序属于() 下列句子排列顺序恰争的一项是( )(1分〉①很久以来,人们都认为快乐是理所当然的事。②我们可以通过某种方式使别人更加喜欢自己。③另一种方式是在别人身上寻找优点而不是缺点。④如今我们逐渐意识到,我们与他人的和睦相处是可以创造快乐的。⑤一种方式就是不要自私,不要期望任何事情都符合自己的方式,不要奢求拥有太多。 下列句子排列顺序恰当的一项是 (2分〉①很久以来,人们都认为快乐是顺其自然的事。②我们可以通过某种方式使别人更加喜欢自己。③另一种方式是在别人身上寻找优点而不是缺点。④如今我们逐渐意识到,我们与他人的和睦相处是可以创造快乐的。⑤一种方式就是不要自私,不要期望任何事情都符合自己的方式,不要奢求拥有太多。 古语“人至察则无徒”讲的是与人相处,要有宽容的态度,不要过于苛求() 教师由于对工作的过高期望,产生职业倦怠,这种原因属于() 汽车服务人员按常规修饰个人仪容时,可以不用回避他人,当众修饰自己 多边外交不过分拘泥外交位次、礼仪 “自我陶醉人格”,是以过分重视自己为主要特点的人格障碍。他有多种具体特征:过高估计自己的重要性,夸大自己的成就:对批评反映强烈,希望他人注意自己和羡慕自己;经常沉溺于幻想中,把自己看成是特殊的人;人际关系不稳定;嫉妒他人,损人利己。以下各项中自我陈述,除了哪项均能体现上述“自我陶醉人格”的特征? 根据豪斯的路径——目标理论,让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为(). 过分清洁的男生,往往会忽略对他人的关爱。 了解他人感受时,不要陷入争吵或争论,鼓励对方表达自己的想法感受() 导游对忧郁型旅游者不能过分表示亲热,不要与之高声说笑,更不要与他们开玩笑。( )  
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