主观题

为了有效地达到组织目标并满足个人需要而进行的工作内容、工作职能和工作关系的设计称为()

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主观题
为了有效地达到组织目标并满足个人需要而进行的工作内容、工作职能和工作关系的设计称为()
答案
单选题
为了有效地达到组织目标和满足个人需求而进行的工作内容、工作职能和工作关系的设计称为()
A.工作描述 B.工作设计 C.工作说明书 D.工作规范
答案
判断题
作设计是指为了有效地达到组织目标,而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计()
答案
主观题
工作设计是指为了有效地达到组织目标,而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。工作设计的作用有哪些
答案
单选题
工作设计是指为了有效地达到组织目标,而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。以下不属于工作设计的作用的是()
A.A工作设计使职责分明 B.B工作设计推进工作的积极态度 C.C工作设计改变员工和职务之间的基本关系 D.D工作设计使公司员工地位平等
答案
多选题
为了有效地进行目标控制,需要做好()等方面的工作。
A.设置目标控制机构 B.配备合适的目标控制人员 C.落实目标控制机构和人员的任务和职能分工 D.合理组织目标控制的工作流程和信息流程 E.分配控制机构人员的任务
答案
单选题
(  )是指研究如何合理、有效地组织、运用时间资源,以达到工作和生活的目标。
A.时间管理 B.工作计划 C.生活计划 D.日常管理
答案
单选题
()的基本目标是合理进行分销商品资源配置,达到既保证有效地满足市场需要,又使得配置费用最省的目的。
A.MRP B.POS C.DRP D.CVA
答案
主观题
利克特认为只有()才能实现真正有效的领导,才能正确地为组织设定目标和有效地达到目标。
答案
主观题
管理的目标就是有效地实现组织的目标。有效包括
答案
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