单选题

车站工作卡、车站通行卡用于带人进出付费区域或协助逃票的,一经查实,对违规员工处罚款每次多少元?

A. 500
B. 1000
C. 2000
D. 1000-2000

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单选题
车站工作卡、车站通行卡用于带人进出付费区域或协助逃票的,一经查实,对违规员工处罚款()
A.2000元/人 B.1000元/人 C.1000元/次 D.2000元/次
答案
单选题
车站工作卡、车站通行卡用于带人进出付费区域或协助逃票的,一经查实,对违规员工处罚款每次多少元?
A.500 B.1000 C.2000 D.1000-2000
答案
判断题
工作卡持有者不得转借、转赠、转让工作卡供他人使用;不得利用个人工作卡带人进出福州地铁车站付费区()
答案
主观题
本站进出卡适用于在固定车站工作的、、及在运营时间进出车站付费区作业(含作业前巡视)且未办理外服卡的质保厂家人员工作期间使用
答案
单选题
车站工作卡、车站通行卡的申领流程是什么?
A.运营公司人力资源部填写申请张数和明细→运营公司人力资源部签署审核意见→运营公司人力资源部分管领导签署审批意见→运营公司总经理签署审批意见→运营公司票务中心制卡、发卡。 B.申领人/经办人填写申请类别张数和明细→运营公司站务中心领导签署审核意见→运营公司安全技术部签署审批意见→运营公司分管站务中心领导签署审批意见→票务中心制卡、发卡。 C.运营公司人力资源部填写申请张数和明细→运营公司人力资源部分管领导签署审批意见→运营公司人力资源部签署审核意见→运营公司总经理签署审批意见→运营公司票务中心制卡、发卡。 D.申领人/经办人填写申请类别张数和明细→运营公司安全技术部签署审批意见→运营公司站务中心领导签署审核意见→运营公司分管站务中心领导签署审批意见→票务中心制卡、发卡。
答案
判断题
本站进出卡适用于固定车站工作的保洁保安、安检人员及在运营时间进出车站付费区作业(含作业前巡视)且未办理外服卡的质保厂家人员工作期间使用()
答案
多选题
设备抢修工作原则上先抢修进出站客流__的区域或车站,后抢修进出站客流__的区域或车站()
A.最大 B.较大 C.最小 D.较小
答案
判断题
设备抢修工作原则上先抢修进出站客流较小的区域或车站,后抢修进出站客流较大的区域或车站()
答案
判断题
设备抢修工作原则上不用先抢修进出站客流较大的区域或车站,后抢修进出站客流较小的区域或车站()
答案
判断题
外服卡适用于在固定车站工作的保洁、保安、安检人员及在运营时间进出车站付费区作业(含作业前巡视)且未办理外服卡的质保厂家人员工作期间使用()
答案
热门试题
临时卡适用于在固定车站工作的保洁、保安、安检人员及在运营时间进出车站付费区作业(含作业前巡视)且未办理外服卡的质保厂家人员工作期间使用() 本站员工可凭《工作卡》进出车站边门,不在《车站边门进出登记簿》登记() 非本站员工可凭《工作卡》进出车站边门,并在《车站边门进出登记簿》登记() 凡持有效工作卡的人员出入车站付费区时必须由闸机出入,不得边门出入车站付费区() 适用于在固定车站工作的保洁、保安、安检人员及在运营时间进出车站付费区作业(含作业前巡视)且未办理外服卡的质保厂家人员工作期间使用() 本站进出卡适用于在固定车站工作的人员上班期间使用() 持有停止乘车功能《工作卡》的员工,在《车站边门进出登记簿》登记进出车站边门() 本站进出卡,是指适用于在固定车站工作的工作期间使用的有效凭证() 车站区域,是指重庆轨道交通运营线路车站范围内除轨行区以外的付费区、非付费区、进出站通道、换乘通道、设备区及办公管理区域等() 同站进出卡是指在南昌地铁固定站点因工作需要频繁进出某个车站付费区,或某一站点内因临时施工需要进出收费区的工作人员,为工作方便所使用的进出固定站点的凭证() 正常情况下,乘客持有效纸票进出车站时,一律从进出车站付费区() 违规使用公务票的行为?1.将公务票转借、转赠、转让他人使用2.利用公务票带人进出轨道交通付费区3.利用公务票协助他人逃票4.非正常使用公务票,利用其它违规手段进入轨道交通付费区 本站进出卡适用于在固定车站工作的保洁、保安、安检人员上班期间使用() 车站工作卡有效期为2年,为供本站进出使用的专用工作卡,由车站统一管理() 车站工作卡有效期为2年,为供本站进出使用的专用工作卡,由车站统一管理 质保厂家相关作业人员进出车站付费区时,由各设备归口管理部门人员陪同,使用进出车站() 若发现员工将本人专用地铁卡转借、转赠、转让他人使用或利用个人专用地铁卡带人进出地铁付费区如何处理? 车站公共区是指:车站内允许乘客进出的区域,包括和() 车站付费区内商铺工作人员凭使用车站边门() 车站站务工作人员应做好车站付费区、工作区域的工作卡使用情况日常检查,对违章行为有权暂扣工作卡,并于__内将检查情况和工作卡交安全部,由安全总部向有关总部、生产公司提交处理建议()
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