下列违规行为中，一旦发生将给予记大过至降级处分；造成不良后果的，给予撤职至开除处分的是（）

有下列行为（ ）之一的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。 有下列行为（）之一，未造成严重后果的，给予警告至记大过处分；造成严重后果的，给予降级至留用察看处分。 有下列行为之一，未造成严重后果的，给予警告至记大过处分；造成严重后果的，给予降级至留用察看处分（） 有下列行为（ ）之一，未造成严重后果的，给予警告至记大过处分；造成严重后果的，给予降级至留用察看处分。 下列哪些行为，依据《中国农业银行员工违规行为处理办法》应给予记大过至降级处分；造成不良后果的，给予撤职至开除处分（） 下列行为，未造成严重后果的，给予警告至记大过处分；造成严重后果的，给予降级至留用察看处分的是（） 不履行或不履行管理、审核、授权等职责的，造成不良后果的，给予记大过至降级处分。 有下列行为之一的，给予警告至记大过处分；情节特别严重的，给予降级至开除处分（） 未按规定办理（）等业务的，造成不良后果的，给予记大过至降级处分。 未按规定办理（ ）等业务的，造成不良后果的，给予记大过至降级处分。 提出（）未坚持收妥进账的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分。 违规简化或变通业务操作程序，情节较重的，给予警告至记大过处分；情节严重的，给予降级至开除处分。 对构成下列行为之一的人员，给予警告至记大过处分；情节严重的，给予降级至开除处分（）。 违规向他人提供（）的，给予记大过至撤职处分；造成不良后果的，给予留用察看至开除处分。 违规向他人提供（ ）的，给予记大过至撤职处分；造成不良后果的，给予留用察看至开除处分。 现金调拨逆程序的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。 现金调拨逆程序的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分（） 现金调拨逆程序的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。 资金清算业务发生差错时，未按规定处理或（）的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。 未经审批擅自开展上门收款、收票据的，给予记过至记大过处分；造成不良后果的，给予降级至开除处分。