主观题

计入考勤迟到的情形以下哪些表述是正确的()

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主观题
计入考勤迟到的情形以下哪些表述是正确的()
A.一个考勤期内第四次及以上9:00-9:15的打卡 B.9:15-10:00内(含10:00)到达公司 C.一个考勤期内第三次及以上漏打卡直接计入迟到或早退 D.一个考勤期内第四次及以上漏打卡直接计入迟到或早退
答案
单选题
以下关于考勤违规表述不正确的是()
A.员工旷工1天(含)以内者,扣除100%日工资 B.旷工1天以上3天以下者,扣除200%日工资 C.连续旷工3天(含)以上或作为严重违纪,将通报开除,工资不予发放 D.连续累计旷工年7天以上者,将通报开除,工资不予发放
答案
单选题
员工每月三次迟到/早退()时间内,经部门负责人签字批准后,不计入考勤
A.10分钟 B.15分钟 C.20分钟 D.30分钟
答案
主观题
考勤定义包括迟到、__、__、__、出差、加班等
答案
判断题
上班快要迟到可就近选择考勤机打卡上班,以防迟到()
答案
单选题
考勤月内迟到、早退累计达3次以上5次以下者,扣发()元/次?
A.20 B.30 C.50
答案
单选题
考勤制度中规定,迟到/早退时间多少分钟以内视为迟到/早退()
A.5分钟 B.10分钟 C.15分钟 D.30分钟
答案
单选题
正向考勤的迟到早退以及旷工是怎么产生的()
A.PT60 时间评估 B.在缺勤里维护迟到早退或旷工 C.在缺勤定额中维护 D.在出勤定额中维护
答案
多选题
本行考勤管理遵循“严格执行考勤制度”原则,下列表述正确的是( )。
A.本行考勤管理实施上班时间外出登记制度 B.因公出差审批实施电子审批 C.员工考勤情况与年度考核、评先、晋级挂钩 D.特殊情况员工事先不能填写《员工外出登记表》,事后无须补填
答案
单选题
考勤规定中默认以*分钟为界线:迟到*分钟及*分钟以内的,不计迟到,也不扣工资 ()
A.○ 5 B.○ 3 C.○ 10 D.○ 8
答案
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