负重要责任的各类事故事件，对有关人员的处理处分按同类责任事故事件全部、主要责任者降一个等级处理（）

《事故事件及责任追究管理制度》规定，发生人身轻伤事件后，现场有关人员应立即对受伤人员进行急救并向安健环管理部报告。 《事故事件及责任追究管理制度》规定，发生人身轻伤事件后，现场有关人员应立即对受伤人员进行急救并向安健环管理部报告（） 根据《集团公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定》，事故、事件有关责任人员的责任分为直接责任、、主要领导责任、重要领导责任（） 《事故事件及责任追究管理制度》规定，情况紧急时，现场有关人员可直接向安健环管理部电话报告 《事故事件及责任追究管理制度》规定，情况紧急时，现场有关人员可直接向安健环管理部电话报告（） 对迅速采取有效措施减少人员伤亡和财产损失，积极抢救和安置伤员，及时恢复电网和设备运行，有效防止事故事件扩大的情况的有关事故事件责任人员，可酌情从轻处理（） 参与事故（事件）调查的人员及事故（事件）相关人员，未经分公司允许不得擅自发布、传播有关事件的任何信息；事故（事件）相关的各类音像资料，由统一归档保存（） 履行党建责任制不力,按照有关规定对党组织和相关人员责任追究方式包括检查、、改组。对相关人员责任追究方式包括通报、、组织调整或者组织处理、纪律处分 公司所属各级单位发生事故，对责任单位和有关人员，依据事故调查组的调查报告结论，按人事管理权限和本规定给予处罚；对于由政府部门组织调查的事故，若对责任单位和有关人员的处理意见严于本规定，按政府部门处理意见执行（） 隐瞒、谎报或在调查中弄虚作假、隐瞒真相，故意破坏事故事件现场、毁坏或隐匿有关证据的有关事故事件责任人员应从重问责（） 《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程（2019年版）》第5.3.2.1条规定：事故事件发生后，事故事件现场有关人员，在掌握事故事件基本情况并作出初步判定后，应在第一时间、用最快捷的方式向现场负责人以及报告（） 依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》（Q/CSG210020-2014）第5.1.3条规定：事故事件调查处理和考核实行分级管理。各级生产经营单位应坚持“四不放过”的原则，做到事故事件原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，不放过，有关人员未受到教育不放过（） 事故事件发生后，事故事件现场有关人员，在掌握事故事件基本情况并作出初步判定后，应在第一时间、用最快捷的方式向现场负责人以及安全监管部报告（） 根据集团公司《安全生产事故责任人员行政处分规定》，发生事故事件后，追究单位操作服务人员的责任的是（） 对行为，按员工违规违纪行为处理办法规定应严肃追究有关人员的责任（） 运营事故事件责任划分中，次要责任负有事故事件损失及不良影响的责任（） 依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》的规定，事故事件调查处理主要包括以下工作：全面收集相关证据，查明事故事件原因，查找暴露问题，分清事故事件责任，制定预防措施，提出处理建议，形成事故事件调查报告，落实责任追究，开展宣传教育等（） 依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》第5.1.2条的规定，事故事件调查处理主要包括以下工作：全面收集相关证据，查明事故事件原因，查找暴露问题，分清事故事件责任，制定预防措施，提出处理建议，形成事故事件调查报告，落实责任追究，开展宣传教育等（） 事故（事件）发生与相关人员行为有关联，但同时还有其他人员行为在导致事故（事件）发生过程中占主导地位，该人员应对该事故（事件）负有责任（） 工会（）参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并（）追究有关人员的责任。