李某是某加工厂临时聘用的一名员工，在确定工作岗位后，其班组级教育由班组组织，班组长、班组技术员、安全员对其进行，下列属于班组教育培训重点的是（）。

某氧化铝厂磨碎车间的一名电工调至焙烧车间工作．该电工调整工作岗位后的安全生产教育培训工作应由（ ）实施。 某氧化铝厂磨碎车间的一名电工调至焙烧车间工作，该电工调整工作岗位后的安全生产教育培训工作应由（）实施。 李某是一名企业老总，手下有一名主管生产的副总，当销售旺季来临时，出身技术工人的李某总会到一线去指导生产。对于李某的做法，下列说法正确的是（） 某氧化铝厂磨碎车间的一名电工调至熔烧车间工作该电工调整工作岗位后的安全生产教育培训工作应由（）实施 某加工厂用电负荷为250kW，则该加工厂宜采用供电（） 李某是某县税务局的一名干部，其丈夫是该县税务局局长，则李某不能从事的工作有（） 丁某是某加工厂的采购员，在并未得到该加工厂授权的情况下，即用该加工厂盖章的空白合同书与某农产品公司签订花生采购合同，则合同的义务应由（） 某建筑公司根据施工需要,委托加工厂加工构件,后由于意外情况,建筑公司通知加工厂取消合同;加工厂认为自己已经完成了 60%的工作,应当继续履行合同;则下列说法中正确的是()。 某报记者探访到青岛设有很多鳗鱼加工厂，加工后的鳗鱼多出口日本。下列关于鳗鱼加工厂的耐火等级要求，说法错误的是（ ）。 某机械加工厂，厂区内下列部位应确定为消防安全重点部位的是（） 李某开一食品加工厂，因资金周转不灵，急需用钱，但又求借无门。赵某趁机表示愿意借给李某5万元，但是3个月后李某须3倍返还，李某同意。李某、赵某之间的行为( )。 （）可以对分配给一名员工一个工作岗位时所做的假设是否成立做出判定。 某公司张某是一名行车操作工，李某是一名锅炉操作工，王某是一名安全管理人员，赵某是一名厂内电动观光车司机，不属于特种作业人员的是（） 李某是一名老师，可以行使的权利有（） 李某于工作时间在工作岗位上突发心脏病死亡，他（　　）。 李某是一名教师，下列不属于其可以行使的权利的是（　）。 某牛奶加工厂受电变压器容量为315kVA,其用电类别为（） 其氧化辑厂磨碎车间的一名电工调至熔烧车间工作该电工调整工作岗位后的安全生产教育培训工作应由（）实施 李某2000年被甲公司雇佣，并与公司签订了劳动合同，其工作岗位是在产生大量粉尘的生产车间。李某上班后，要求发给劳动保护用品，被公司以资金短缺为由拒绝。李某于2006年初生病住院。 2006年3月，经承担职业病鉴定的医疗卫生机构诊断，李某被确诊患有尘肺病。出院时职业病鉴定机构提出李某不应再从事原岗位工作。李某返回公司后，要求调到无粉尘环境的岗位工作，并对其尘肺病进行疗养和治疗，但公司3个月后仍没有为其更换工作岗位，也未对其病进行治疗。当李某再次催促公司领导调动工作岗位时，公司以各岗位满员，不好安排别的工作为由，让其继续从事原工作，李某无奈，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求用人单位为其更换工作岗位，对其尘肺病进行疗养和治疗，并承担治疗和疗养的费用 李某是一名教师，可以行使的权利有（）。