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薪酬低、关联收益也低的组织倾向于采用()交易模式。
单选题
薪酬低、关联收益也低的组织倾向于采用()交易模式。
A. 雇佣式
B. 宗教式
C. 商品式
D. 家庭式
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单选题
薪酬低、关联收益也低的组织倾向于采用()交易模式。
A.雇佣式 B.宗教式 C.商品式 D.家庭式
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单选题
采取()交易模式的组织倾向于采用“低薪—高责任”薪酬交易模式。
A.雇佣式 B.宗教式 C.商品式 D.家庭式
答案
单选题
在薪酬交易模式综,家庭式的交易模式倾向于()。
A.高薪—低责任 B.高薪—高责任 C.低薪—低责任 D.低薪—高责任
答案
单选题
在薪酬交易模式中,家庭式的交易模式倾向于( )。
A.高薪—低责任 B.高薪—高责任 C.低薪—低责任 D.低薪—高责任
答案
多选题
()薪酬交易模式具有高水平的关联收益。
A.雇佣式 B.商品式 C.家庭式 D.宗教式 E.成本式
答案
单选题
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答案
单选题
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答案
判断题
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答案
判断题
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答案
单选题
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答案
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从某种意义上讲,收益法求得的价值倾向于最高买价,成本法求得的价值倾向于最低卖价,比较法求得的价值倾向于成交价格。 ( )
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