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头脑风暴法是大家相互交流信息、启发思维、新情况的方法()
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头脑风暴法是大家相互交流信息、启发思维、新情况的方法。
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小组培训目的是使人们相互交流,启发思维,了解某一领域最新情况
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小组培训目的是使人们相互交流,启发思维,了解某一领域最新情况()
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运用头脑风暴法时,鼓励相互讨论,以达互相启发之效。
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单选题
“头脑风暴法”是收敛思维()
A.正确 B.错误
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单选题
头脑风暴法的基本点可以归纳为“开动脑筋、相互启发、()”
A.集思广益 B.综合归纳 C.博采众长 D.领导集中
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判断题
头脑风暴法是一种激发性思维的方法
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主观题
头脑风暴法又称()激励法,是一种激发思维的方法。
答案
单选题
头脑风暴法又称()激励法,是一种激发思维的方法
A.智力 B.脑力 C.情商 D.智商
答案
热门试题
头脑风暴法,是通过有关专家之间的信息交流,引起思维共振,产生组合效应,从而形成创造性思维,其缺点是()。
头脑风暴法是突破思维定式的一种方法。()
头脑风暴法是突破思维定式的一种方法()
头脑风暴法是一种创造性思维的方法。
头脑风暴是现代创造学奠基人亚历克斯·奥斯本于1938 年首次提出的。这种方法通过有关专家之间的信息交流,引起思维共振,产生组合效应,从而导致创造性思维。头脑风暴法应遵循的原则是( )。
头脑风暴方式属于一种启发创造性思维的方式。()
头脑风暴法是一种通过“群体思维”思维方式
头脑风暴法分为头脑风暴法和头脑风暴法。
吸收供应商参与的采购团队,有利于相互交流信息,能方便对供应商的管理。()
通过邀集专家,召开头脑风暴会议,针对企业经营决策的问题,敞开思想、畅所欲言、相互启发、集思广益、寻找新观念,形成创造性的思维结论的方法是()
头脑风暴法为什么能激发创新思维?
()有时会比集体头脑风暴法还有效,但是个人头脑风暴法却不能从其他人的想法中获得启发。
头脑风暴法分为直接头脑风暴法和间接头脑风暴法。
头脑风暴法分为直接头脑风暴法和间接头脑风暴法。
头脑风暴法的类型: 一般头脑风暴法|结构性头脑风暴法
组织行为学中所说的沟通是指组织中的群体成员运用一定的载体相互交流信息、传递感情的过程。()
什么是头脑风暴法?头脑风暴法应遵循的原则?
头脑风暴,是思维发散的表现()
TRIZ “思维桥”包括:最终理想解( IFR )、金鱼法、 、 和 五种创新思维方法。 ① 九屏幕法 ② STC 算子 ③ 头脑风暴法 ④聪明小人法
在定性市场预测方法中,被称为质疑式头脑风暴法,即头脑风暴法的改进的是( )
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