入职3个月新员工小张刚接手区域业务增速较快，小张要求区域主动拆分，这样的区域拆分将有补贴。

新员工在入职时约定了3个月的试用期，但是试用期满，业务主管还想约定一次为期3个月的试用期，是否合法（） 试用期考核，原则上要求在新员工报到入职3个月后组织实施，主要包括综合考评和业务考试两部分（） 试用期考核，原则上要求在新员工报到入职3个月后组织实施，主要包括综合考评和业务考试两部分 护士小张，是一名新人职的护士，在急诊科工作3个月。 小张在配制化疗药品时错误的是 小张在 2016 年 2 月 8 日入职，请问小张在 2017 年可休年假多少天（） 护士小张，是一名新人职的护士，在急诊科工作3个月。 小张必须接受的预防接种种类是 新员工入职几个月内签劳动合动（） 新员工入职（）内，需完成新员工家访工作 新员工于20号前入职，其第一个月会扣掉（）这几项费用 新员工入职培训方式？（） 新员工入职必须接受__ 关于新员工入职一个月内学习目标说法正确的是（） -新员工入职，以下哪条符合管理制度要求（） 护士小张，是一名新人职的护士，在急诊科工作3个月。 被锐器损伤皮肤后，小张的处理方法中错误的是 新员工入职培训主要为（） 新员工入职培训内容包括（） 新员工入职培训需求分析 （名词解析）新员工入职培训 新员工入职培训的目的有（） 新员工入职签署的有关文书（）