请你按照某省公务员录用以结构化面试方法提出自己的见解和理由。(35分)(1)你对要报考的单位有什么了解吗？是通过什么渠道知道的？(2)你有个朋友生病在家，你带着礼物前去看望，偏巧在楼道里遇见了你领导的爱人，对方以为你是来看你的领导，接下礼物并连连道谢。这时你如何向对方说明你的真正来意，又不伤害对方的面子？(3)从你的自我介绍中知道你做过管理工作，能否请你举一个你认为管理成功的工作例子，详细说明你从事计划、组织、协调方面的情况。(4)随着经济发展，环境污染也日益成为百姓关注的问题。你对环境与发展的关系有什么见解？(5)《红楼梦》中你最喜爱的人物是哪一位，作者塑造这一人物的个性是什么？(6)如果报酬等条件相当，任你选择，你更加倾向于图书馆管理员，还是大学生政治辅导员？(7)如果在工作中，你的上级非常器重你，经常分配给你做一些属于别人职权范围的工作，对此同事对你颇有微词，你将如何处理这类问题？

新录用公务员按照有关规定确定__的职级（） 33 公务员录用考试采取（ ）的方法进行。 与结构化面试比，非结构化面试的面试过程具有（） 公务员录用，由地方公务员主管部门组织实施（） 根据结构化程度。面试可分为结构化面试和（ ）。 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员录用的方法有（） 公务员录用方式分为（） 根据《广西壮族自治区2008年考试录用公务员简章》规定，面试采取（ ）为主的方法进行。 通过公开考试，择优录用公务员的方法称为（） 根据《公务员法》规定，录用公务员的程序包括（） 与非结构化面试相比，结构化面试的特点是（）。 面试可分为结构化面试、非结构化面试和()三种形式。 面试可依据不同标准划分为不同的类型，其中将面试划分为结构化面试、半结构化面试、非结构化面试的划分标准是（） 公务员法中规定的公务员录用的范围是哪些？ 公务员录用是整个公务员管理制度的次要环节。() 根据《公务员法》的规定，不得录用为公务员的有（） 公务员录用采用哪些办法？ 公务员的录用原则是（）。 录用公务员，采取（）的办法 公务员录用考试指什么？