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下列资料中可通过问卷调查法、访谈法、观察法、电子仪器监测法等手段获取的是【 】
单选题
下列资料中可通过问卷调查法、访谈法、观察法、电子仪器监测法等手段获取的是【 】
A. 睡眠型态
B. 疼痛
C. 乏力
D. 认知能力
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单选题
下列资料中可通过问卷调查法、访谈法、观察法、电子仪器监测法等手段获取的是【 】
A.睡眠型态 B.疼痛 C.乏力 D.认知能力
答案
主观题
下列资料中可通过问卷调查法、访谈法、观察法、电子仪器监测法等手段获取的是( )。
答案
多选题
无法观察只能通过问卷调查法或访谈法获取的生理现象指标为()
A.疼痛 B.头晕 C.恶心 D.认知改变 E.睡眠型态
答案
判断题
员工工作满意度调查方法通常为问卷调查法和访谈法。
A.对 B.错
答案
判断题
员工工作满意度调查方法通常为问卷调查法和访谈法。
答案
判断题
收集培训需求的常用方法是观察法;问卷法;访谈法;资料分析法,关键事件法,差距分析法()
答案
判断题
访谈法和问卷法都属于调查法。
A.对 B.错
答案
判断题
访谈法和问卷法都属于调查法。
答案
主观题
常用的岗位描述住处搜集方法有:观察法、问卷调查法、面谈法、()。
答案
判断题
二手资料的收集主要依靠于实地调研,常用的方法有观察法、访谈法(如面对面访谈、 电话访谈)、问卷法、实验法等
答案
热门试题
获取事物本身信息的方法有:测量法、______、调查法、观察法;向他人获取信息的方法有:问卷法、聆听法、______、 访谈法等。
学前儿童科学教育中常用的评价方式有观察法、访谈法、问卷法、()和作品分析法等
经验积累的方法:实践法、观察法、访谈法、关键事件技术、()
实验法与访谈法、观察法最主要的区别是()
调查法可以分为问卷法和访谈法两种()
管理心理学常用的研究方法有观察法、实验法、问卷法、测验法、访谈法和个案法()
岗位职务分析的基本方法除了面谈法、观察法和问卷调查法以外,还包括:()。
访谈法最好与()一起使用,即在访谈之前,先进行问卷调查。
通过问卷调查法来获取资料的好处有()。
城市规划社会调查方法一般有文献综述法、问卷调查法、集体访谈法、实地观察法,以及其他一些技术方法,今天还有了更多的现代数据分析技术手段()
比较问卷调查法与访谈调查法。
获取效标样本有关胜任特征的数据资料。可以采用行为事件访谈法、专家小组法、问卷调查法全方位评价法、专家系统数据库、()等。
广告心理的研究方法有访谈法、问卷法和()
风险调查可以采用所有现代社会调查方法,主要有文献法、访谈法、问卷法和观察法,一般需要组合应用,同时需要考虑到各种调查方法获得信息的局限性。
研究者采用的观察法、深入访谈法等,属于社会研究方法体系中的()。
工作分析的目的与内容不同,工作分析的方法也不同。我们一些常用的工作分析方法主要有:问卷法、观察法、访谈法、工作实践法()
问卷调查评估法的具体步骤是:明确你要通过问卷调查了解什么信息和()
观察法是运用问卷与访谈收集资料的研究方法。
项目评估的方法很多,有观察法、问卷法、文献法、访谈法等,项目评估往往是这些方法的综合运用,只用一种方法很难做出准确的评估()
项目评估的方法很多,有观察法、问卷法、文献法、访谈法等,项目评估往往是这些方法的综合运用,只用一种方法很难做出准确的评估()
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