从事会计业务的总、分行人员和网点的会计人员必须在其从事会计工作一年内取得会计从业资格并参加总行的岗位资格考试，取得会计上岗资格。

下列属于会计人员工作交接范围的是.: A.会计人员临时离职|B.会计人员离职|C.会计人员调动工作|D.会计人员因病不能工作 为了鼓励会计人员热爱和做好本职工作的要求，增强会计人员的职业荣誉感，财政部印发了《颁发会计人员荣誉证书试行规定》。根据这一规定，财政部门可以为从事会计工作满（）的会计人员颁发《会计人员荣誉证书》。 单位负责人必须重视和加强本单位会计人员的职业道德建设，在任用会计人员时，应当审查会计人员的会计从业资格证书、（），选择业务素质高、职业道德好、无不良记录的人员从事会计工作。 根据《颁发会计人员荣誉证书试行规定》，凡在规定范围内的企事业单位从事财务会计工作满（）的会计人员，国家将对其颁发《会计人员荣誉证书》 会计人员的管理主要包括对会计人员的（） 加强会计人员诚信建设应建立健全加强会计人员诚信建设的体制机制，有序推进会计人员（）建设，规范会计人员信用信息采集和应用，稳步推进会计人员信用状况与其选聘任职、评选表彰等挂钩，逐步建立会计人员守信联合激励和失信联合惩戒机制。 《大连银行重要会计岗位工作人员轮换轮调暂行办法》所称重要会计岗位工作人员，是指在会计结算部门、国际业务部门和营业网点等从事（）等会计结算业务的人员，包括部门和营业网点的会计主管和其他会计人员 某会计人员在经办会计业务中，收受客户礼品，该会计人员的行为违背( )的会计职业道德要求。 会计准则是会计人员从事会计工作必须遵循的基本原则和共同标准。（ ） 对于从银行提取现金的业务，会计人员应填制（　） 会计结算部门从事（）的会计人员应该实施轮岗轮调。 会计人员的（　），是会计人员职业道德的保证。 企业任用会计人员必须具备会计从业资格（） 会计人员因病超过必须办理会计交接（） 《会计法》规定，各单位必须设置会计机构和配备会计人员。() 《会计法》规定，各单位必须设置会计机构和配备会计人员。（　） 柜台高风险业务经办人员，必须具有高度责任心，在总分行组织的相关业务培训中成绩合格，在分行会计人员等级评定中被评定为级及以上柜员等级（） 对会计人员的管理内容：会计从业资格管理、会计专业技术职务资格管理、会计人员评优奖惩、会计人员继续教育。 对会计人员的管理内容：会计从业资格管理、会计专业技术职务资格管理、会计人员评优奖惩、会计人员继续教育。 各单位必须根据会计业务的需要，设置会计机构及制定专职会计人员