临界特质分析系统（TTAS）是完全以个人特质为导向的工作分析系统。以下不属于TTAS系统的应用范围的是（）

关于临界特质分析系统的说法，错误的是（ ）。 关于临界特质分析系统的说法，错误的是（） 下列关于临界特质分析系统的说法，错误的是（ ）。 关于现代以人为基础的系统性工作分析方法中临界特质分析系统说法，错误的是（）。 下列关于临界特质分析系统的说法中，错误的是（） 临界特质的能力特质包括（ ）。 下列选项中，不属于临界特质分析系统的优点的是()。 关于工作分析方法中的临界特质分析系统的说法，不正确的是（）。 奥尔波特的特质理论将人格特质分为共同特质和个人特质，其中个人特质包括 在临界特质分析系统中，技术能力分析的步骤与工作要求与任务分析在()是不同的。 奥尔波特把人格特质分为两类：共同特质和个人特质。其中个人特质包括（）。 奥尔波特的特质理论认为，共同特质是在同一文化形态下的群体所共同具有的特质，个人特质是个人所独有的人格特质。个人特质它包括_、_和_ 首先把特质分为共同特质和个人特质的心理学家是() 首先把特质分为共同特质和个人特质的心理学家是( ) 把人格特质分为共同特质与个人特质的心理学家是（）。 把人格特质分为个人特质和共同特质的心理学家是（）。 个人特质依其在生活中的作用可分为三种：首要特质、中心特质、次要特质。() 提出把人格特质分为共同特质与个人特质的心理学家是（　　）。 提出把人格特质分为共同特质与个人特质的心理学家是（　　）。 奥尔波特的特质理论认为，共同特质是在同一文化形态下的群体所共同具有的特质；个人特质是个人所独有的人格特质，它包括_、_和_