用人单位（）将产生职业病危害的作业转移给无职业病防护条件的单位和个人

任何单位和个人()将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。 任何单位和个人（）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。 依据《职业病防治法》,任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业（） 任体单位和个人将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人（） 煤矿企业可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的外包工（） 用人单位对接触职业病危害作业的劳动者，不得以货币代替职业病防护用品（） 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业（ ）给不具备职业病防护条件的单位和个人。 根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，职业病危害因素定期检测的范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所。 《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素__及其管理。 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给（）。 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给（） 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给（）。 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给（） 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给（） 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给（）。 存在或者产生职业病危害项目的用人单位,申报职业病危害项目应当按照()。 用人单位对接触职业病危害作业的劳动者，可以用货币代替职业病防护用品（） 《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理。 《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理（） 《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应建立、健全职业病危害事故（）