单选题

组织管理中的“帕金森现象”属于行政改革内部原因中的()

A. 组织人员的变化
B. 组织目标的选择
C. 组织规模的过度膨胀
D. 组织目标的修正

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单选题
组织管理中的“帕金森现象”属于行政改革内部原因中的()
A.组织人员的变化 B.组织目标的选择 C.组织规模的过度膨胀 D.组织目标的修正
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主观题
简述行政管理机构改革的主要内部原因。
答案
单选题
行政组织改革中,参谋部门权力增加属于()
A.横向分权 B.纵向分权 C.横向集权 D.纵向集权
答案
多选题
行政组织内部目标中绩效管理的原则主要有(    )
A.效率与公平并重 B.效率与民主兼顾 C.奖励与惩罚同在 D.经济增长与社会发展同步 E.公平与竞争同在
答案
单选题
撒切尔夫人执政时期,英国行政组织内部管理体制改革,突出强调的是()
A.以行政过程为中心 B.以效益为中心 C.以效率为中心 D.以行政行为为中心
答案
多选题
我国行政组织改革中需要同行政组织理顺职能关系的组织包括()
A.权力机关 B.企业 C.执政党 D.社会事业单位 E.社会团体组织
答案
多选题
下列行政管理事务中,属于政府内部行政管理事务的是()。
A.政府人员的行政管理事务 B.政府机关的行政管理事务 C.政府办公场所的行政管理事务 D.政府对外公共关系的管理事务 E.政府内勤的行政管理事务
答案
多选题
行政组织变革的内部原因包括()
A.组织规模的过度膨胀 B.组织职能的日益泛化 C.组织人员数量的变化 D.组织人员素质的变化 E.组织目标的选择与修正
答案
单选题
下列制度中,属于施工内部协调管理组织措施的是(  )。
A.建立协调会议制度 B.费用补偿制度 C.质量责任制度 D.教育培训制度
答案
单选题
在行政组织的内部条件中,影响行政组织活动命脉的是()
A.人员 B.图书资料 C.人群关系 D.经费
答案
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