登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
公务员
>
国家电网安规考试
>
配电部分
>
过期未试验的安全工器具可以使用。
判断题
过期未试验的安全工器具可以使用。
查看答案
该试题由用户889****63提供
查看答案人数:14478
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户889****63提供
查看答案人数:14479
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
过期未试验的安全工器具可以使用。
答案
单选题
禁止使用不合格、未试验的安全工器具()
A.到期 B.限期 C.超期 D.过期
答案
判断题
安全工具应有合格证并按《电力安全工器具预防性试验规程》定期进行试验,作好记录,可以使用超过试验周期的工具()
答案
判断题
禁止使用未经检查、试验或试验、检查不合格、超期未试验、未检查、报废的电力安全工器具
答案
判断题
禁止使用未经检查、试验或试验、检查不合格、超期未试验、未检查、报废的电力安全工器具()
答案
多选题
()可以使用在食品工器具的清洁中。
A.抹布 B.百洁布 C.钢丝球
答案
单选题
单选285、严禁使用未安全工器具()
A.未经检验或检验不合格 B.未粘贴标签 C.不清洁 D.未经检测
答案
单选题
单选337、严禁使用未安全工器具()
A.未经检验或检验不合格 B.未粘贴标签 C.不清洁 D.未经检测
答案
判断题
可以使用损坏、变形、有故障等不合格的机具和安全工器具。
答案
单选题
安全工器具应在试验到期前完成送检试验工作,确保安全工器具在试验有效期内使用()
A.特定时间 B.有效时间 C.任意时间 D.以上都是
答案
热门试题
依据《电力生产安全工器具管理规定》(华电国际安〔2013〕978号),使用中或新购置的安全工器具,必须试验合格。未经试验及超试验周期的安全工器具禁止使用()
安全工器具应定期检查试验,试验不合格的安全工器具由所属单位收回,不得使用。
安全工器具应定期检查试验,试验不合格的安全工器具由所属单位收回,不得使用()
未安排检测(或检测过期或检测不合格)的工器具投入使用()
依据《电力生产安全工器具管理规定》(华电国际安〔2013〕978号),新购置的安全工器具入库后,安全监督部门应及时安排安全工器具试验部门进行试验;经试验合格的工器具方可配备使用部门()
应进行预防性试验的安全工器具是新购置和自制安全工器具使用时()
安全工器具应进行国家规定的型式试验、出厂试验和使用中的周期性试验。应试验的安全工器具如下()
每年应组织安全工器具的试验检验,对不合格的安全工器具进行维修,试验合格后方可使用()
在存放安全工器具处张挂安全工器具试验周期表,保证安全工器具的()。
安全工器具试验合格证如何粘贴?哪些安全工器具应进行试验?
安全工器具检验合格后,对合格工器具贴上标签,标明试验日期、试验人。对不合格的工器具进行()处理,()使用。
安全工器具检验合格后,对合格工器具贴上标签,标明试验日期、试验人。对不合格的工器具进行()处理,()使用
安全工器具在使用前,使用者应认真检查安全用具的试验日期。严禁使用不合格和超过试验周期的安全工器具。现场应有安全工器具领用单,由领用人和安全管理人员签字。
安全工器具在使用前,使用者应认真检查安全用具的试验日期。严禁使用不合格和超过试验周期的安全工器具。现场应有安全工器具领用单,由领用人和安全管理人员签字()
严禁使用逾期未试验或安全、质量性能存在问题的电力安全工器具和个人防护用品()
使用逾期未试验的电力安全工器具和个人防护用品前应做好外观检查()
安全工器具的电气试验和机械试验可由使用单位根据什么试验
安全工器具使用前须仔细检查,正确使用安全工器具,严禁使用等不合格的安全工器具()
机具和安全工器具入库、出库、使用前应进行试验。()
应试验的安全工器具有、出了问题的同批次安全工器具()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP