绩效分析涉及四个方面内容：①开始解决“不能做”的问题；②成本分析；③绩效评估；④绩效偏差的原因分析。绩效分析的正确步骤是（）

证券投资基金市场营销涉及的内容包括( )四个方面。 网络问题主要从四个方面来进行分析（）、（）、（）和（）。 诊断绩效问题时的四因素法是从知识、技能、态度和环境四个方面着手分析绩效不佳的原因，但是这种方法容易造成（）。 员工绩效考评的主要内容包括德、能、勤、绩四个方面（） 绩效评估四个方面的模式为（）、（）、（）、（）。 科技节支分析总结的内容包括哪四个方面？ 物业管理绩效评价以（）等四个方面的内容作为评价重点。 绩效考评具体可分为“（）”四个方面。 课程标准对解决问题的要求规定为哪四个方面? 课程标准对解决问题的要求规定为哪四个方面？ 自觉按法定办事，决不能以言代法、以权压法、徇私枉法，决不能违规干预司法（） 问题解决的思维过程分为（）、分析问题、提出假设和（）四个阶段。 人民币决不能升值（） 绩效考评的基本内容德、能、勤、绩四个方面中“德”是指（） 施工成本分析针对特定问题和成本有关事项分析的内容，不包括（） 工作绩效的影响因素有四个方面，即（）。 坚持走和平发展的道路决不能放弃我国的正当权益，决不能牺牲国家核心利益（） 政府部门的绩效指标分为哪四个方面（） 施工成本分析中，针对特定问题和与成本有关事项的分析内容，不包括（）。 我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究，将“（）”四个方面确定为人员的考核项目内容。