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上班穿拖鞋或不穿工衣者,是否违反规章制度()
单选题
上班穿拖鞋或不穿工衣者,是否违反规章制度()
A. 正确
B. 错误
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单选题
上班穿拖鞋或不穿工衣者,是否违反规章制度()
A.正确 B.错误
答案
判断题
上班时间需要统一穿工衣,带工牌,禁止穿着打扮怪异. 另类,不准穿拖鞋()
答案
单选题
上班统一穿着工作衣、不穿拖鞋、佩戴好工号牌、戴好()、做好上、下班指纹打卡
A.工作帽 B.耳塞 C.口罩 D.手套
答案
判断题
可以穿拖鞋,短裤或短裙上班()
答案
判断题
夏天,因为车间比较热,实习者可以不穿工作制服,改穿凉鞋或拖鞋
答案
单选题
上班时间不穿工服,工裤者罚款30元,请判断本项叙述是否正确()
A.正确 B.错误
答案
单选题
上班时间严禁赤膊、穿短裤、赤脚、穿拖鞋,若发现违反规定,每点扣除()元
A.40 B.20 C.50
答案
判断题
严重违反档案管理规章制度者会受到处罚()
答案
判断题
上班时间可以不遵守酒店规章制度。
答案
判断题
上班时间可以不遵守酒店规章制度()
答案
热门试题
禁止穿__、拖鞋及赤脚上班
()养老护理员可以穿拖鞋上班
上班时间不可以穿拖鞋背心或过短的衣服()
上班期间及正式场合禁止穿低领、无袖、吊带、露肩、露腰、露背、裸脚(要穿袜子)、黑色皮裙、破洞牛仔衣(裤)等服装,严禁穿拖鞋或者类似拖鞋的无带凉鞋上班()
违反规章制度可能包括哪些情况?()
允许违反规章制度的前提是()。
企业对于违反劳动规章制度的劳动者的处理,应该符合()
以下行为者,属于严重违反规章制度,给予解除劳动合同()
企业对于违反劳动规章制度的劳动者的处理,应该符合()
如果雇主要求在室内活动必须穿拖鞋,可以不穿袜子()
道口工不能穿拖鞋接车()
违反规章制度造成铁路运营事故的,()
单位违反劳动规章制度规定的,应当()。
上班时间不得穿无袖背心和拖鞋()
奖惩制度中对于违反规章制度影响较小且有悔改之意者,将被予以何种惩处()
违反法律法规、铁路规章制度,或对铁路规章制度、作业流程不理解、误解的,不按投诉受理()
以下现场违反安全生产规章制度的是()
道口工应熟悉有关规章制度及线路业务()
在上班时间,可以随自己意愿穿工作服和拖鞋上班。
劳动者违反单位的劳动规章制度时,用人单位()解除劳动合同。
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